Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Zespołu Rekrutacji / Kierowniczka Zespołu Rekrutacji

    EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania: Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników; Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie; Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu; Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej; Zapewnienie ciągłości...
  • Recruitment Team Lead / HR Manager

    EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Rekrutacji

Armatis Polska Sp. z o. o.
Gdańsk
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
umowa o pracę
praca stacjonarna
1437 dni temu

Armatis jest francuską firmą specjalizującą się w zarządzaniu relacjami z klientem na odległość, działającą w Europie i Afryce Północnej. W Polsce posiadamy 5 biur. Mamy ponad 30 lat doświadczenia w zarządzaniu doświadczeniami klientów... i pracowników. Aplikując do nas, nie tylko dołączasz do firmy, ale i do zespołu osób z wszechstronnych środowisk, o różnych zainteresowaniach i profilach.

 

W związku z dalszymi planami rozwoju na rynku polskim poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Działu Rekrutacji
Miejsce pracy: Gdańsk
Zakres zadań:
  • zarządzanie Działem Rekrutacji o rozproszonej strukturze poprzez zapewnienie skutecznej i efektywnej pracy zespołu
  • odpowiedzialność za realizację celów rekrutacyjnych
  • przygotowywanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnej w oparciu o analizy i trendy rynkowe
  • wdrażanie skutecznych rozwiązań w zakresie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów oraz narzędzi rekrutacyjnych
  • przygotowywanie rekomendacji w kontekście planów rozwojowych firmy oraz zmian rynkowych
  • optymalizacja procedur i procesów związanych z rekrutacją
  • monitorowanie kluczowych wskaźników działu oraz systematyczne raportowanie wyników rekrutacji
Wymagania:
  • poparte sukcesami, min. 2 letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji masowych
  • min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze rekrutacji
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • dobrze rozwinięte umiejętności managerskie, w szczególności motywowania zespołu i egzekwowania realizacji założonych celów
  • bardzo dobre umiejętności analityczne oraz doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii rekrutacyjnej
  • znajomość trendów w obszarze rekrutacji masowych
  • kreatywność i umiejętność poszukiwania rozwiązań
  • silna motywacja i nastawienie na realizację założonych celów
  • dynamizm w działaniu i umiejętność pracy pod presją czasu
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakiet Office (Excel, PowerPoint)
  • gotowość do odbywania podróży służbowych
Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowa o pracę
  • atrakcyjny system wynagradzania w oparciu o część stałą wynagrodzenia oraz system motywacyjny
  • benefity pozapłacowe - opieka medyczna, karta Multisport, zniżki i darmowe oferty na usługi naszych klientów
  • pracę w firmie, która znalazła się wśród 300 najlepszych pracodawców w Polsce wg. rankingu Forbes
  • międzynarodowe środowisko pracy
  • samodzielność w działaniu i wyzwania dające możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
Więcej o nas na: www.armatis-lc-polska.pl:
Proszę o załączenie do przesłanych dokumentów aplikacyjnych następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Armatis LC Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy, ul. Cybernetyki 9, 02-677 Warszawa danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji obecnej procedury naboru. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże konieczne, by dokonać naboru.

Jeśli chce Pan/Pani abyśmy zachowali dane osobowe na potrzeby innych procesów rekrutacyjnych proszę o dodanie w dokumentach aplikacyjnych treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Armatis LC Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy, ul. Cybernetyki 9, 02-677 Warszawa, danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych naborów. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże konieczne, byśmy mogli przetwarzać Pani/Pana dane również w przyszłych rekrutacjach/naborach.

Obowiązek informacyjny: https://www.facebook.com/notes/armatis-lc/obowi%C4%85zek-informacyjny/2003095603127825
 

Podobne oferty

  • Kierownik Zespołu Rekrutacji / Kierowniczka Zespołu Rekrutacji

    EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania: Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników; Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie; Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu; Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej; Zapewnienie ciągłości...
  • Recruitment Team Lead / HR Manager

    EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...