PGB Human Resources dla swojego Klienta – dużej firmy inżynieryjnej z branży konstrukcji stalowyh – poszukuje Kandydatów na stanowisko Kierownika działu spawalniczo-montażowego.
Kierownik działu spawalniczo-montażowego
Miejsce pracy: pomorskie
Nr ref.: KDSM_0316_POM_I
Opis stanowiska:
- przygotowywanie i nadzór nad organizacją produkcji w oparciu o plany produkcyjne;
- odpowiedzialność za efektywność pracy wydziału oraz jakość wytwarzanego produktu;
- optymalizacja kosztów produkcji na podległym wydziale;
- ulepszanie procesu produkcyjnego poprzez wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań;
- zarządzanie zespołem produkcyjnym
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki techniczne: mechanika, budowa maszyn, spawalnictwo, zarządzanie produkcją;
- znajomość zagadnień z dziedzin: obróbki konstrukcji stalowej, biegłe czytanie rysunku technicznego;
- znajomość pakietu MS Office;
- staż pracy 3 lat w tym minimum 1 rok kierowania zespołem;
- komunikatywność,samodzielność, zdolności managerskie
ENGINEERING and INDUSTRY
recruitment practicew inżynierii i przemyśle
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:
- rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
- szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
- doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
- outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).
info@pgbhr.com
www.pgbhr.com
Numer w rejestrze agencji: 6457
Nasze usługi:
- Rekrutacja i selekcja
- Head-hunting
- Executive search
- Testy kompetencyjne
- Assessment Centre
Specjalizacje rekrutacyjne:
- Administracja biurowa
- Budownictwo i nieruchomości
- Finanse i bankowość
- Inżynieria i Technologia
- IT
- Logistyka, Spedycja, Zakupy
- Marketing
- Medycyna i Farmacja
- Obsługa Klienta, Call Center
- Prawo
- Sprzedaż B2B
Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres
rekrutacja@pgbhr.com
