Kierownik działu sprzedaży

Zadania, których możesz się spodziewać:

• zarządzanie pracą zespołu sprzedażowego
• zarządzanie celami, kluczowymi wskaźnikami efektywności (KPI) oraz indywidualnymi i zespołowymi wynikami sprzedaży
• planowanie i realizacja działań mających na celu pozyskanie nowych Klientów
• analizowanie danych, tworzenie raportów sprzedażowych, prezentacja wyników
• koordynowanie wewnętrznych procedur i logistyki
• reprezentowanie działu sprzedaży w kontaktach z Klientami, Partnerami i Kadrą Zarządzającą

Profil kandydata:

• doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej- minimum 2 lata
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży - minimum 2 lata
• doświadczenie w pracy na wskaźnikach efektywności (KPI)
• znajomość technik sprzedażowych oraz zorientowania na realizację potrzeb Klientów marki Premium
• umiejętność negocjacji oraz rozwiązywania problemów
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie w branży motoryzacyjnej - mile widziane
• znajomość jeżyka angielskiego lub niemieckiego - mile widziane

Oferujemy:

• umowę o pracę
• wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników
• niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
• kartę sportową i prywatną opiekę medyczną
• rozbudowaną ścieżkę szkoleń sprzedażowych i dotyczących obsługi klienta