Kierownik Działu Utrzymania Ruchu

• na podstawie zgody wyrażonej poprzez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na przesłaniu aplikacji w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) w zakresie danych przewidzianych kodeksem pracy,
• na podstawie zgody w zakresie danych wykraczających poza zakres danych przewidziany kodeksem pracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
• na podstawie odrębnej zgody w przypadku zawarcia w dokumentach danych z zakresu przewidzianego w art. 9 RODO (podstawa prawna: art. 9 ust. 2 lit. a) RODO),
• na podstawie odrębnej zgody w przypadku udostępnienia danych na potrzeby przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

Pani/Pana dane osobowe: mogą być udostępniane firmom świadczącym na rzecz Administratora: usługi hostingu poczty oraz usługi obsługi IT i będą przetwarzane przez czas niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. Planowany czas zakończenia rekrutacji 30 dni. W przypadku udzielenia zgody na pozostawienie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji będą one przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 180 dni. Dodatkowo informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodnie z przepisami przysługuje Pani/Panu prawo żądania od administratora dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz ich usunięcia. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie danych wykraczających poza wskazany powyżej zakres jest dobrowolne.

Administrator nie zamierza korzystać ze zautomatyzowanego podejmowania decyzji w procesie rekrutacji.