Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Infrastruktury

Kierownik Sprzedaży cementu w segmencie infrastruktury odpowiada za sprzedaż i realizację celów biznesowych poprzez pozyskiwanie nowych Klientów, rozwijanie relacji z obecnymi Partnerami oraz skuteczne zarządzanie procesem sprzedaży. Stanowisko wymaga samodzielności, dużej inicjatywy w działaniu, zaangażowania, zdolności do budowania trwałych relacji biznesowych na rynku infrastrukturalnym koncentrując się na identyfikacji szans rynkowych, budowaniu długoterminowej wartości dla Klientów oraz umacnianiu firmy Cemex w rynku infrastrukturalnym.

• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu luzem w segmencie budownictwa infrastrukturalnego.
• Identyfikacja i pozyskiwanie nowych potencjalnych Klientów (segment infrastruktury), systematyczne powiększanie portfela Klientów.
• Nawiązywanie i zarządzanie relacjami w celu utrzymania długofalowej współpracy
  z aktualnymi Klientami.
• Budowanie relacji opartych na zaufaniu, profesjonalizmie i niezawodności.
• Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów.
• Prowadzenie profesjonalnych negocjacji warunków handlowych oraz finalizowanie umów sprzedaży, nadzór nad realizacją umów.
• Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów ) oraz inicjowanie na tej podstawie działań mających na celu utrzymanie i rozwój klientów oraz dostosowanie oferty firmy do sytuacji rynkowej.
• Minimalizacja poziomu należności od pozyskanych i obsługiwanych Klientów.
• Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.

• Doświadczenie w sprzedaży B2B (min. 1 rok), najlepiej w branży materiałów/usług budowlanych (cement, beton towarowy) oraz w pracy z Klientami korporacyjnymi i negocjowaniu umów.
• Znajomość rynku inwestycji budowlanych w Polsce oraz specyfiki segmentu infrastruktury lub betonu towarowego.
• Praktyczna wiedza o produktach budowlanych i ich zastosowaniu na różnych etapach projektów.
• Umiejętność realizacji celów sprzedażowych oraz budowania długofalowych relacji  z Klientami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, dobra organizacja pracy, inicjatywa  i elastyczność.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych.

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
• Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia;
• Samochód służbowy (w tym do użytku prywatnego);
• Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych;
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
  • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny, 
  • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad dzieckiem.
  • dofinansowanie do okularów,
  • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • atrakcyjny system nagród: nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.