FITNESS AUTHORITY® SPÓŁKA Z O.O.
Producent i importer wysokiej jakości odżywek i suplementów diety
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Magazynu
Miejsce pracy: Gdańsk-Otomin
Wymagania:
- wykształcenie średnie ( preferowane wyższe logistyczne, ekonomiczne),
- minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na powyższym stanowisku pracy w branży FMCG – sektor spożywczy, farmacja, kosmetyki, chemia gospodarcza (warunek konieczny),
- dobra znajomość pakietu Office (znajomość COMARCH XL będzie dodatkowym atutem),
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- praktyczna znajomość funkcjonowania procesów gospodarki magazynowej i logistyki produkcji, wyznaczanie i nadzorowanie kluczowych KPI’s
- posiadanie certyfikatu ukończenia kursu gospodarki magazynowej (jako warunek dodatkowy)
- otwartość na poszukiwanie niestandardowych rozwiązań,
- analityczne myślenie i zdolność do szybkiego podejmowania decyzji,
- bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętności kierowania zespołem,
- praktyczna znajomość metody 5S oraz zagadnień Lean.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- koordynację działań całego magazynu i współpracę przy wyznaczaniu głównych celów i priorytetów działania magazynu na dany rok oraz kontrolę ich realizacji,
- planowanie pracy zespołu, podział zadań i obowiązków poszczególnych grup pracowników, bieżący monitoring efektywności pracy
- określanie wspólnie z pracownikiem indywidualnych celów pracownika na dany rok fiskalny oraz ocena ich realizacji,
- przyjmowanie materiału do magazynu i jego wydawanie, zgodnie z określonymi zasadami i dokumentacją zewnętrzną i wewnętrzną,
- bieżącą inwentaryzację na podległym obszarze,
- zapewnienie ciągłości dostaw przy współpracy z działem zakupów,
- potwierdzanie zgodności otrzymanego lub wydawanego towaru pod względem ilościowym i formalnym oraz dbałość o właściwe składowanie produktów,
- cykliczne sporządzanie raportów,
- znajomość przepisów bhp i praktyczne egzekwowanie wymagań w tym zakresie na podległym obszarze
Oferujemy:
- umowę o pracę (ale jesteśmy otwarci na inne formay zatrudnienia),
- rozwój zawodowy,
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o uznanej pozycji na rynku,
- odpowiednie wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i osiąganych wyników.