Eurocash Logistyka:
To nowoczesne Centra Dystrybucyjne zlokalizowane na terenie całej Polski. Dzięki ich rozmieszczeniu i sprawnej pracy, towary dostarczane są aż do 14 tysięcy klientów. Siłę Eurocash Logistyka tworzy ponad 3500 pracowników.
Aktualnie do naszego zespołu, poszukujemy osoby na poniższe stanowisko:
Kierownik Magazynu
Miejsce pracy: Sosnowiec
Kluczowe zadania:
- Planowanie i organizacja pracy w magazynie,
- Nadzór i kontrola prawidłowego przebiegu procesów magazynowych,
- Realizacja wyznaczonych celów w zakresie kluczowych KPI w podległych obszarach,
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników,
- Odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentacji magazynowej,
- Koordynacja i nadzór nad procesem inwentaryzacji,
- Przygotowywanie magazynu do audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
- Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań optymalizacyjnych w podległym obszarze.
Idealny kandydat powinien:
- Mieć minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami magazynowymi,
- Posiadać kompetencje w zakresie zarządzania zespołem: m.in. umiejętność budowania i motywowania zespołu, organizowania pracy, delegowania i rozliczania z wykonanych zadań,
- Znać pakiet MS Office oraz programy magazynowe w stopniu minimum średniozaawansowanym,
- Wykazać się znajomością przepisów kodeksu pracy,
- Mieć wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe,
- Wykazać się umiejętnością planowania i bardzo dobrą organizacją pracy,
- Być odporny na stres i działać efektywnie pod presją czasu.
Na tym stanowisku zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia zasadniczego i premii uzależnionej od wyników pracy,
- Pakiet świadczeń dodatkowych, m.in.:
- Pikniki letnie oraz atrakcje dla rodziny w Centrum Dystrybucyjnym;
- Paczki i bony na Święta;
- Kolonie letnie i konkursy rysunkowe dla dzieci Pracowników;
- Program stypendialny dla dzieci Pracowników;
- Ubezpieczenie grupowe;
- Prywatna opieka medyczna Medicover;
- Karty sportowe;
- Imprezy świąteczne;
- Losowania biletów na wydarzenia sportowe i kulturalne.
- Odpowiedzialne i decyzyjne stanowisko dające możliwość wdrażania nowych rozwiązań w podległym obszarze,
- Możliwość podnoszenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- Rozbudowaną strukturę Grupy, dająca możliwości awansu,
- Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe.
