kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
8 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
7 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Opis stanowiska pracy / zadania: Sprzedaż sit przemysłowych na terenie Ukrainy. Aktywne pozyskiwanie klientów z różnych sektorów przemysłowych (m.in spożywczy, chemiczny, kruszywa i minerały, górnictwo, rolnictwo, części zamienne, utrzymanie ruchu). Dopasowywanie produktu do potrzeb...
Klient portalu Praca.pl
Koszalin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Aktywne monitorowanie i koordynowanie funkcjonowania podległych oddziałów. Nadzorowanie kluczowych wskaźników w obszarze sprzedaży towarów i usług. Ocenianie i rozwijanie wiedzy produktowej i sprzedażowej pracowników w oddziałach. Inicjowanie, planowanie i koordynowanie działań...
Twoje zadania: koordynowanie i monitorowanie funkcjonowania placówek pocztowych i agencji pocztowych w zakresie m.in.: sprzedaży towarów i usług, wiedzy produktowej i sprzedażowej pracowników, współpraca z Naczelnikami Mikroregionów w zakresie działań sprzedażowych, inicjowanie i...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów; indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta; współtworzenie i koordynowanie pracy zespołu profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces; dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
Od ponad 25 lat zwiększamy konkurencyjność naszych Klientów poprzez podnoszenie efektywności spawania i procesów towarzyszących.
Celem otwarcia nowych oddziałów, w szczególności w wielkopolskiem i podkarpackiem, poszukujemy osób na stanowisko:
Kierownik Oddziału / Dyrektor Regionu
Miejsce pracy: zachodniopomorskie
DO GŁÓWNYCH ZADAŃ ZATRUDNIONEJ OSOBY NELEŻEĆ BĘDZIE:
sprzedaż asortymentu firmy z zakresu spawalnictwa i procesów towarzyszących
wizyty handlowe u klientów i potencjalnych klientów
doradztwo techniczne, rozwiązywanie problemów klientów oraz realizacja potrzeb klientów, z zastosowaniem asortymentu firmy – w wybranym obszarze specjalizacji
organizacja nowego oddziału terytorialnego firmy
POSZUKUJEMY WYŁĄCZNIE OSÓB, KTÓRE POTRAFIĄ UDOWODNIĆ, IŻ SPEŁNIAJĄ PONIŻSZE WYMAGANIA:
znajomość dowolnej branży przemysłowej, związanej z obróbką stali, ORAZ
obszar specjalizacji technicznej związany z obróbką stali lub metaloznawstwem, w szczególności spawanie, cięcie, zgrzewanie, skrawanie, wyżarzanie, ORAZ
doświadczenie w handlu B2B
JEŚLI DODATKOWO SPEŁNIASZ RÓWNIEŻ PONIŻSZE KRYTERIA, TO APLIKUJ DO NAS KONIECZNIE:
wieloletnie doświadczenie i sukcesy na podobnym stanowisku w branży spawalniczej
dyplom międzynarodowego/europejskiego inżyniera spawalnika (IWE/EWE) lub technologa spawalnika (IWT/EWT) lub mistrza spawalnika (IWS/EWS), poparty praktycznym doświadczeniem
OD KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH POWYŻSZE WYMAGANIA OCZEKUJEMY:
dyspozycyjności i gotowości do wizyt u klientów na terenie kilku województw (prawo jazdy kat. B)
nawiązywania i budowania trwałych relacji biznesowych
otwartości na wiedzę i chęci przyswajania nowych umiejętności
samodyscypliny i konsekwencji w dążeniu do wyznaczonego celu
OFERUJEMY BARDZO KONKURENCYJNY PAKIET KORZYŚCI:
pracę w firmie o ponad 25-letniej historii i o ugruntowanej, w kraju i na świecie, reputacji
możliwość rozwoju zawodowego i awansu
elastyczność formy zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
atrakcyjne warunki pracy, w stabilnej finansowo firmie
profesjonalne i atrakcyjne narzędzia pracy do realizacji celów sprzedażowych
szkolenia handlowe oraz szkolenia techniczne u producentów
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
8 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
7 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Opis stanowiska pracy / zadania: Sprzedaż sit przemysłowych na terenie Ukrainy. Aktywne pozyskiwanie klientów z różnych sektorów przemysłowych (m.in spożywczy, chemiczny, kruszywa i minerały, górnictwo, rolnictwo, części zamienne, utrzymanie ruchu). Dopasowywanie produktu do potrzeb...
Klient portalu Praca.pl
Koszalin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Aktywne monitorowanie i koordynowanie funkcjonowania podległych oddziałów. Nadzorowanie kluczowych wskaźników w obszarze sprzedaży towarów i usług. Ocenianie i rozwijanie wiedzy produktowej i sprzedażowej pracowników w oddziałach. Inicjowanie, planowanie i koordynowanie działań...
Twoje zadania: koordynowanie i monitorowanie funkcjonowania placówek pocztowych i agencji pocztowych w zakresie m.in.: sprzedaży towarów i usług, wiedzy produktowej i sprzedażowej pracowników, współpraca z Naczelnikami Mikroregionów w zakresie działań sprzedażowych, inicjowanie i...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów; indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta; współtworzenie i koordynowanie pracy zespołu profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces; dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
