Kierownik oddziału pzpk (k/m)

Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych
Słupsk
praca stacjonarna
1 godz. temu
Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych
Kierownik oddziału pzpk (k/m)
Miejsce pracy: Słupsk
Numer: StPr/26/1387
OBOWIĄZKI:
a) ochrona środowiska, krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych na terenie Parku Krajobrazowego „Dolina Słupi”; b) realizacja zadań wynikających z dydaktycznych funkcji Parku, promowanie jego wartości przyrodniczych, historycznych, kulturowych i krajobrazowych; c) koordynacja zadań merytorycznych PKDS; d) realizacja planu ochrony PKDS; e) organizowanie, kierowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników; f) nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych Oddziału; g) sprawowanie kontroli nad mieniem ruchomym oraz zarządzanie nieruchomościami Oddziału; h) udział w pozyskiwaniu środków finansowych z funduszy zewnętrznych na działania z zakresu: czynnej ochrony przyrody, edukacji, turystyki oraz promocji wartości historycznych i kulturowych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: UMIEJĘTNOŚĆ ANALITYCZNEGO MYŚLENIA, DYNAMIZM, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, NASTAWIENIE NA REALIZACJĘ CELU
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia: prawo jazdy kat B


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe studia ukończone na kierunku przyporządkowanym do dyscypliny naukowej albo dyscypliny naukowej wiodącej: nauki biologiczne, nauki leśne, rolnictwo i ogrodnictwo, zootechnika i rybactwo, nauki o Ziemi i środowisku, geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna, inżynieria środowiska, architektura i urbanistyka, historia; b) doświadczenie 4 lata stażu pracy w ochronie środowiska, jednostkach badawczych, w instytucjach badawczych lub w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe; c) znajomość środowiska przyrodniczego Parku Krajobrazowego Dolina Słupi; d) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i delegowania zadań; e) znajomość obsługi komputera z systemem Windows; f) umiejętność korzystania z programów pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams); g) znajomość sprawnego korzystania z poczty elektronicznej; h) znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa informacji i bezpiecznego korzystania z Internetu; i) prawo jazdy kat. B; j) umiejętności: logicznego i analitycznego myślenia, formułowania i prezentowania wniosków, planowania i organizowania pracy własnej oraz ustalania priorytetów, sprawnego przechodzenia pomiędzy realizacją różnych zadań, pracy w zespole; k) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; l) nieposzlakowana opinia; m) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; n) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; o) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków na danym stanowisku. W przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach dotyczących służby cywilnej, w szczególności certyfikatem znajomości języka polskiego, świadectwem dojrzałości uzyskanym w Polsce lub dyplomem ukończenia studiów w języku polskim. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w realizacji projektów czynnej ochrony przyrody/edukacji ekologicznej; b) umiejętność precyzyjnego, poprawnego językowo, logicznego formułowania dokumentów o charakterze normatywnym: umów, pism; c) znajomość podstawowych zagadnień ustawy o pracownikach samorządowych; d) znajomość podstawowych zagadnień ustawy o finansach publicznych; e) umiejętność pracy z przepisami ustalania regulacji prawnych mających zastosowanie w dokonywanych czynnościach, ich właściwej interpretacji i stosowania; f) preferowany staż pracy w jednostkach administracji publicznej; g) odpowiedzialność, staranność, systematyczność, odporność na stres; h) zaangażowanie i kreatywność; i) zdolność analitycznego myślenia; j) wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy:

Słupsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 8 100 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Poniatowskiego 4 a, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie


Dane kontaktowe:

ALEKSANDRA WOJTCZYK
598429829


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon


Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowiący załącznik do dokumentacji naboru; c) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy; d) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie; e) kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności; f) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; g) aktualna informacja z Krajowego Rejestru Karnego, w zakresie: - przestępstw z rozdziałów XIX (Przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu) i XXV (Przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności), z art. 189a (Handel ludźmi), art. 207 (Znęcanie się) Ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 17 z późn. zm. dalej zwanej: k.k.) przestępstw określonych w Ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z późn. zm. dalej zwanej u.p.n.) odpowiadających tym przestępstwom czynów zabronionych określonych w przepisach prawa obcego; h) wypełniony kwestionariusz dla osoby, która ma zostać dopuszczona do działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem lub opieka nad dziećmi stanowiący załącznik do dokumentacji naboru; i) własnoręcznie podpisane oświadczenie o państwie lub państwach, w których kandydat zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelskie (jeśli dotyczy) stanowiące załącznik do dokumentacji naboru. Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niepodpisanie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski, dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. Kandydat lub kandydatka, który/która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany/zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Składanie dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty należy dostarczyć do dnia 7 października 2026 r. w formie: 1. papierowej w zamkniętej kopercie, do siedziby Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku (sekretariat, w godzinach pracy PZPK) lub pocztą na adres Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych , ul. Poniatowskiego 4A, 76-200 Słupsk, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 4/2026. Oferta składana w formie papierowej powinna być własnoręcznie podpisana przez kandydata/kandydatkę. Decyduje data wpływu oferty do Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych. 2. elektronicznej- na adres e-doręczeń AE:PL-89566-50296-GGATT-32 (dostępny również na stronie www.bip.pomorskieparki.pl). o kwalifikowanym podpisem elektronicznym, albo o podpisem zaufanym, albo o podpisem osobistym. Oferta składana w postaci elektronicznej powinna zostać opatrzona: Uwaga Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko ci kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymogów formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie będą przechowywane w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych w Słupsku przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Po tym terminie zostaną protokolarnie zniszczone. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych www.bip.pomorskieparki.pl oraz na tablicy informacyjnej Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych, ul. Poniatowskiego 4A, 76-200 Słupsk.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Podobne oferty

  • Manager / Managerka Spółki

    ESline Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Zadania: zarządzanie bieżącą działalnością i organizacją pracy spółki; organizowanie i rozwijanie pracy zespołu; dbanie o jakość, terminowość i efektywność realizowanych usług; monitorowanie kosztów, przychodów i rentowności; aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie...