Kierownik oddziału

Warunki pracy

ZATRUDNIONA OSOBA NIE MOŻE PROWADZIĆ WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• pokój biurowy mieści się na 3 piętrze wielokondygnacyjnego budynku,
  
• w budynku znajduje się winda,
  
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
  
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym
  i sztucznym oświetleniu,
  
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
  

Zakres zadań

• Organizuje pracę oddziału w zakresie utrzymania całodobowej gotowości do działania Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, realizacji zadań z obszaru zarządzania kryzysowego, strat w infrastrukturze komunalnej województwa, ratownictwa wodnego, funkcjonowania straży gminnych (miejskich) oraz rządowych programów dotyczących bezpieczeństwa powszechnego
• Koordynuje realizowanie działań związanych z systemem ochrony infrastruktury krytycznej zlokalizowanej na obszarze województwa pomorskiego
• Odpowiada za realizację zadań związanych z planowaniem cywilnym
• Sporządza i aktualizuje raport cząstkowy o zagrożeniach bezpieczeństwa w części dotyczącej województwa pomorskiego
• Nadzoruje przygotowanie dokumentacji własnej i jednostek administracji samorządowej do zaplanowanych treningów, ćwiczeń, gier decyzyjnych
• Współpracuje z Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego
• Planuje wsparcie jednostek administracji publicznej z obszaru województwa w celu zapewnienia sprawnego zwalczania i usuwania skutków zdarzeń kryzysowych

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej oraz Prawo wodne
• Kompetencje w zakresie zarządzania personelem, rzetelności, podejmowania decyzji i odpowiedzialność, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, skutecznej komunikacji ustnej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu zarządzania kryzysowego