Logart jest agencją doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji menedżerów i specjalistów dla branż: Logistyka, Transport oraz Produkcja. Ponadto naszym klientom udostępniamy pracowników tymczasowych do prac związanych z produkcją i logistyką towarów.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów - właściciela serwisu internetowego, będącego liderem na rynku usług dedykowanych dla firm z branży: Transport, Spedycja, Logistyka - w związku z planowanym rozwojem wachlarza produktów poszukujemy kreatywnych i przedsiębiorczych kandydatów/kandydatek do pracy na stanowisku:
Miejsce pracy: pomorskie / Gdynia
- Kreacja oraz implementacja strategii sprzedażowej w podległym regionie (Polska i kilka krajów europejskich) oraz rozwój sprzedaży na nowych rynkach
- Rozwój wachlarza usług online dedykowanych dla firm transportowych i spedycyjncych
- Rozwój aktualnych oraz uruchamianie nowych kanałów komunikacji i promocji
- Analizowanie ruchu oraz zachowań użytkowników serwisu
- Monitorowanie bieżących trendów na rynku usług dla branży TSL
- Kierowanie pracą kilkuosobowego zespołu handowców oraz specjalistów ds. IT
Idealnym kandydatem byłaby osoba posiadająca doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim w dziale sprzedaży lub marketingu w obszarze usług dla branży Transport, Spedycja, Logistyka.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby, które:
- Posiadają doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży lub marketingu w obszarze usług B2B
- Mile widziani są także kandydaci posiadający doświadczenie w pracy na handlowym lub operacyjnym stanowisku managerskim w firmie świadczącej usługi transportowe lub/i spedycyjne
Od potencjalnych kandydatów oczekujemy:
- Umiejętnośći kierowania pracą zespołu
- Pasji poszukiwania niestandardowych i kreatywnych rozwiązań
- Zdolnośći przewidywania potrzeb klienta biznesowego
- Znajomośći języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Znajomość języka niemieckiego byłaby dodatkowym atutem
- Zainteresowania branżą TSL
- Dużą samodzielność i odpowiedzialność biznesową
- Pracę w organizacji nastawionej na ciągły rozwój
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwość stworzenia i wdrożenia własnej strategii rozwoju portfela usług oraz objęcia pełnej odpowiedzialności za funkcjonowanie jednostki biznesowej