Funkcjonujemy w branży od 1906 roku i działamy globalnie. Jesteśmy jednym z trzech największych dostawców komponentów budowlanych na rynku niemieckim. W 2017 roku zdecydowaliśmy się przenieść swoje linie produkcyjne do Polski. Fabrykę umiejscowiliśmy w Nowej Soli. Przygotowaliśmy ponad 200 miejsc pracy, na stanowiskach każdego szczebla.
Wartości, którymi się kierujemy i które są dla Nas ważne to: ludzie, klienci, integralność, zaangażowanie, kreatywność, wyzwania, tworzenie, profesjonalizm.
Misją REUSS-SEIFERT Production Sp. z o.o. jest innowacyjny i zrównoważony rozwój w dziedzinie produkcji elementów z tworzyw sztucznych, betonu i metalu dla budownictwa, przy zapewnieniu wzrostu sprzedaży i całkowitej satysfakcji klientów. A tym samym, umożliwienie ciągłej poprawy i wykorzystanie potencjału pracowników. Cały proces produkcyjny jest prowadzony w sposób odpowiedzialny wobec społeczeństwa i przyjazny dla środowiska.
Czy mamy wizję? Tak! Firma REUSS-SEIFERT Production Sp. z o.o. nieustannie dąży do bycia wiodącym producentem komponentów dla budownictwa na całym świecie.
Z przyjemnością powiększymy Nasz zespół o osobę zatrudnioną na stanowisku:
- Planowanie, organizowanie i zarządzanie codziennymi operacjami produkcyjnymi w celu zapewnienia najwyższej jakości.
- Wdrażanie rozwiązań pozwalających na optymalizację procesu produkcji oraz poprawę efektywności i jakości.
- Współpraca z innymi menedżerami działów, w celu formułowania wspólnych celów produkcyjnych i jakościowych.
- Monitorowanie procesów i wykonywanie ewentualnych działań naprawczych.
- Tworzenie dziennych / tygodniowych / miesięcznych celów oraz przedstawienie ich pracownikom.
- Nadzór i ocena wydajności personelu produkcyjnego (liderów zmiany, ustawiaczy, inspektorów jakości oraz innych pracowników).
- Nadzór nad stanem zaopatrzenia produktów.
- Dbałość o spełnianie standardów jakościowych.
- Przestrzeganie zaleceń bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Wykształcenie wyższe – inżynieria mechaniczna; mechanika i budowa maszyn; automatyka i robotyka; zarządzanie produkcją; automatyzacja produkcji.
- Co najmniej 3 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku.
- Znajomość języka angielskiego i\lub niemieckiego, pozwalająca na swobodna komunikację.
- Doświadczenie zawodowe w obszarze spawania oraz formowania metali.
- Wiedza z obszaru Lean Manufacturing.
- Zaawansowana znajomość systemu ERP oraz MES.
- Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.
- Umiejętności zarządzania zespołem pracowników.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
- Możliwość rozwoju kariery zawodowej w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Szkolenia za granicą.
- Realny wpływ na kształtowanie struktur firmy oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów w projekcie greenfield.
- Wsparcie w zakresie relokacji.
