Koordynator / Koordynatorka Produkcji

Opis stanowiska

• Kompleksowe zarządzanie trzema pionami produkcyjnymi, planowanie i organizowanie realizacji zleceń oraz koordynowanie ich przepływu.
• Ustalanie harmonogramów, przyznawanie priorytetów i optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich, maszynowych oraz materiałowych.
• Identyfikowanie nieefektywności, reorganizacja procesów, tworzenie procedur oraz wdrażanie standardów pracy i wskaźników efektywności.
• Bezpośrednie zarządzanie kadry kierowniczą i brygadzistami, wyznaczanie celów, ocena wyników i rozwijanie ich kompetencji.
• Prowadzenie polityki personalnej: udział w rekrutacjach, dokonywanie ocen pracowniczych oraz przedstawianie Zarządowi wniosków awansowych i premiowych.
• Ścisła współpraca z Zarządem, raportowanie wyników produkcyjnych oraz proponowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych.

Wymagania

• Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji, w tym w zarządzaniu poprzez podległych kierowników lub brygadzistów.
• Praktyczne doświadczenie w reorganizacji, tworzeniu procedur i optymalizacji procesów produkcyjnych.
• Umiejętność planowania produkcji, delegowania zadań, egzekwowania wyników i podejmowania samodzielnych decyzji operacyjnych.
• Doświadczenie w podejmowaniu decyzji personalnych, ocenie pracowników i rozwijaniu kadry podległej.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel.
• Wysokie umiejętności organizacyjne, konsekwencja w działaniu i łatwość w budowaniu autorytetu.
• Mile widziana znajomość systemu InsERT nexo PRO, metodologii Lean Manufacturing, 5S, Kaizen oraz wskaźników KPI.

Oferujemy

• Długofalową współpracę na podstawie stabilnego zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym laptop oraz telefon służbowy.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, owocowe środy oraz dostęp do świeżej kawy i herbaty.
• Program rekomendacji pracowników z dodatkowymi premiami finansowymi.
• Swobodną atmosferę pracy bez dress code'u oraz bezpłatny parking dla pracowników.
• Partnerskie relacje w zespole nastawione na samodzielność, inicjatywę i otwartą komunikację.