Firma BEWA jest przedsiębiorstwem polskim. Powstała w 1993 r. Początkowo zajmowała się w produkcją drobnych elementów betonowych.
Od 1995 roku firma wyspecjalizowała się w produkcji urządzeń separujących wody opadowe i technologiczne oraz oczyszczających ścieki bytowo-gospodarcze. Prężny rozwój przedsiębiorstwa powiązany ze zdobyciem uznania dla oferowanych produktów i usług pozwolił na systematyczne poszerzenie rynków zbytu - obecnie produkty BEWA są doskonale rozpoznawane na rynku polskim oraz na rynkach zagranicznych.
Kierownik produkcji
Miejsce pracy: Wiechlice
Zadania do realizacji na oferowanym stanowisku:
- Zarządzanie obszarem produkcji,
- Analiza rysunków technicznych
- Nadzór oraz zapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnego i prawidłowego przebiegu procesu produkcji,
- Optymalizacja i usprawnienie procesów produkcyjnych i organizacji pracy zakładu, określanie celów oraz okresowa ocena uzyskanych wyników,
- Inicjowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych procesów produkcyjnych i technologii,
- Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP,
- Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju,
- Optymalizacja kosztów produkcji oraz działania związane z obniżaniem kosztów działalności
- Rozwiązywanie bieżących problemów natury technologicznej, organizacyjnej i personalnej.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe,
- Minimum kilkuletnie, poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu produkcją, preferowana branża budowlana związana z prefabrykacją elementów betonowych,
- Znajomość nowoczesnych metod zarządzania produkcją,
- Wiedza i doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych,
- Umiejętność motywowania do osiągnięcia wysokiej efektywności,
- Umiejętność budowania relacji,
- Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, programów MS OFFICE oraz systemu produkcyjnego,
- Konsekwencja w realizacji założonych celów.
W zamian oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę,
- Wynagrodzenie: płaca podstawowa + premia od uzyskanych efektów,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- Partnerską atmosferę wśród załogi,
- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.