Kierownik Punktu Skupu Złomu

• zarządzanie zespołem pracowników (ok. 5 osób),
• realizacja planów zakupu i wysyłki złomu,
• kontrolowanie kosztów oddziału,
• koordynowanie logistyki punktu (rozładunki, załadunki),
• pozyskiwanie nowych klientów,
• współpraca z centralą spółki,
• analiza i raportowanie bieżących dostaw i sprzedaży,

• minimum 3- lata doświadczenia w handlu,
• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
• czynne prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu auta,
• znajomość branży metalowej i klasyfikacji złomu będzie dodatkowym atutem,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dokładność, skrupulatność,
• zaangażowanie i wysoka motywacja,
• umiejętność pracy w zespole,
• uczciwość i sumienność,

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjny,
• zatrudnienie w znanej, stabilnej firmie,
• umowa o pracę i pełny etat,
• samodzielne stanowisko,
• szkolenia wdrażające,

PRACA STAŁA