kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Zarządzanie oraz rozwój powierzonego portfela klientów Identyfikowanie nowych możliwości sprzedaży w ramach istniejącego portfela; Sprzedaż produktów w ramach działań upselling i cross-selling; Budowanie relacji oraz spotkania z klientami...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
rozwijanie i utrzymywanie relacji z firmami z powierzonego portfela; identyfikowanie nowych potrzeb klientów oraz przedstawianie dopasowanych rozwiązań; realizacja sprzedaży uzupełniającej i poszerzającej ofertę; prowadzenie spotkań z partnerami biznesowymi na terenie woj. mazowieckiego;...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
8 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca mobilna
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży i marketingu dla rynku w Wielkiej Brytanii. Rozwój potencjału obecnych rynków oraz zdobywanie nowych klientów. Budowanie długotrwałych relacji z klientami. Nadzorowanie polityki cenowej, tworzenie ofert i dokumentacji. Udział w rozwoju produktu i...
Firma Buszrem S.A. działa od 35 lat na polskim rynku budowlanym, będąc jednocześnie deweloperem i producentem materiałów budowlanych (kostki brukowej, betonu towarowego oraz prefabrykatów betonowych).
Kierownik Regionu ds. Sprzedaży Prefabrykatów Betonowych
Miejsce pracy: woj.
mazowieckie
Zakres obowiązków:
aktywne pozyskiwanie Klientów i budowanie trwałych relacji
realizacja planów sprzedażowych na podległym terenie
prowadzenie negocjacji handlowych i doradztwo techniczne
dopasowywanie oferty produktowej do potrzeb Klientów
monitorowanie rynku i działań konkurencji
nadzór nad prawidłową realizacją zamówień i umów
Wymagania:
minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży prefabrykatów żelbetowych
znajomość rynku budowlanego i procesów inwestycyjnych
wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo lub pokrewne)
sieć kontaktów wśród biur projektowych, konstruktorów, generalnych wykonawców i inwestorów
orientacja na wynik, zaangażowanie i samodzielność
umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie i udział w ciekawych projektach budowlanych
atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami
możliwość rozwoju poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
niezbędne narzędzia pracy
pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie posiłków, świadczenia socjalne dla pracowników i rodzin
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Zarządzanie oraz rozwój powierzonego portfela klientów Identyfikowanie nowych możliwości sprzedaży w ramach istniejącego portfela; Sprzedaż produktów w ramach działań upselling i cross-selling; Budowanie relacji oraz spotkania z klientami...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
rozwijanie i utrzymywanie relacji z firmami z powierzonego portfela; identyfikowanie nowych potrzeb klientów oraz przedstawianie dopasowanych rozwiązań; realizacja sprzedaży uzupełniającej i poszerzającej ofertę; prowadzenie spotkań z partnerami biznesowymi na terenie woj. mazowieckiego;...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
8 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca mobilna
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży i marketingu dla rynku w Wielkiej Brytanii. Rozwój potencjału obecnych rynków oraz zdobywanie nowych klientów. Budowanie długotrwałych relacji z klientami. Nadzorowanie polityki cenowej, tworzenie ofert i dokumentacji. Udział w rozwoju produktu i...