Kierownik sekcji

Warunki pracy

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, -  zagrożenie korupcją, - stres związany z częstym wykonywaniem zadań pod presją, -praca w terenie, -krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, -permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

Zakres zadań

• nadzoruje i organizuje działania bieżące, mające na celu zapewnienie niezbędnego stanu porządkowego w obiektach oraz w obrębie nieruchomości,
• planuje i nadzoruje wykonywane prace renowacyjne i naprawcze zmierzające do utrzymania sprawności sprzętu, koordynuje prace załadunkowo-rozładunkowe podczas dostaw do magazynów oraz przeprowadzek w obiketach KWP w Gdańsku,
• prowadzi nadzór nad gospodarką nieruchomościami garnizonu pomorskiego Policji, będącymi w trwałym zarządzie i użytkowaniu KWP w Gdańsku m.in. w zakresie prowadzenia regulacji stanów prawnych nieruchomości, prowadzenia ewidencji nieruchomości, przygotowaniem dokumentacji w celu pozyskania, przekazania lub zmiany stanu prawnego,
• planuje i nadzoruje prace: konsewacyjno-remontowe realizowane siłami własnymi Sekcji w zakresie prac malarskich, murarskich, hydraulicznych, elektrycznych,
• planuje i nadzoruje zabezpieczenia sprawności technicznej agregatów prądotwórczych funkcjonujących w KWP w Gdańsku oraz prowadzoną ewidencję główną agregatów stanowiących wyposażenie KWP w Gdańsku oraz jednostek garnizonu pomorskiego,
• nadzoruje realizację umów związanych z eksploatacją obiektów garnizonu pomorskiego Policji w zakresie dostaw energii elektrycznej, cieplnej, gazu, wody, odprowadzania ścieków, wywozu nieczystości komunalnych.

Wymagania niezbędne

• znajomość prawa budowlanego,
• znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
• znajomość przepisów bhp i p.poż.,
• umiejętność motywowania, rozwiązywania potencjalnych konfliktów, przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły,
• umiejętność konsultacji kwestii drażliwych, pracy w zespole, określania priorytetów, stosowania w praktyce obowiązujacych przepisów,
• samodzielność, kreatywność, systematyczność, komunikatywność, asertywność, wysoki stopień kultury osobistej, odporność na stres,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• ogólna wiedza z zakresu zawierania i realizowania umów cywilno-prawnych oraz zarządzania nieruchomościami,
• znajomość Bazy Danych o Odpadach Ministerstwa Klimatu i Środowiska