HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Zespół HRK Real Estate & Construction specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników na potrzeby przedsiębiorstw działających w budownictwie i nieruchomościach. Wspieramy także firmy produkujące materiały budowlane i dostarczające rozwiązania inżynieryjne oraz organizacje innych branż, w których występuje potrzeba zatrudnienia profesjonalistów z dziedziny budownictwa i nieruchomości.
Naszym Klientem jest firma działająca na rynku materiałów budowlanych (chemii budowlanej) wykorzystywanych przy budowie i remontach domów oraz mieszkań, która obecnie szuka doświadczonej i pełnej energii osoby na stanowisko:
Kierownik Sił Sprzedaży (rynek tradycyjny)
cała Polska
Kluczowy zakres obowiązków na stanowisku:
- Sprzedaż powierzonej grupy produktów wytwarzanych i dystrybuowanych przez Klienta sprzedawanych na rynku tradycyjnym (hurtownie).
- Bezpośrednie zarządzanie i kierowanie pracą Regionalnych Przedstawicieli Handlowych, kontrolę kosztów ich działalności, wyznaczanie zadań oraz planów sprzedaży.
- Podział terytorialny rynku pomiędzy poszczególnych Regionalnych Przedstawicieli Handlowych.
- Prowadzenie rekrutacji oraz szkoleń dla nowych Regionalnych Przedstawicieli Handlowych.
- Negocjację umów handlowych.
- Organizację działań promocyjnych, pokazów, szkoleń dla klientów.
- Szkolenia oraz kontrolę pracy RPH w zakresie obsługi hurtu i sieci marketów.
- Bezpośrednie zarządzanie częścią klientów osiągających największe obroty, mających strategiczne znaczenie dla firmy.
- Monitoring konkurencji.
- Współpraca z innymi działami, w tym bliska współpraca z Działem Marketingu.
- Przygotowanie i aktualizacja bazy klientów hurtowych obsługiwanych przez Regionalnych Przedstawicieli Handlowych.
- Miesięczne raportowanie z pracy.
Wymagania:
- Minimum 3 - letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w obszarze sprzedaży, najlepiej na rynku tradycyjnym.
- Znajomość branży chemii budowlanej i farb.
- Doświadczenie w zarządzaniu grupą handlowców.
- Znajomość zaawansowanych technik sprzedaży.
- Umiejętności przywódcze, zdolność motywowania i rozwoju zespołu.
- Otwartość na zmiany, innowacyjność, dyspozycyjność, pozytywne usposobienie.
- Praktyczna znajomość komputera w tym pakietu MS Office.
- Zdolność do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji.
- Optymizm i zaangażowanie.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).
- Możliwość udziału i wkładu w rozwój firmy.
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.