Kierownik sklepów firmowych

Opis stanowiska

• Udział w otwarciach nowych punktów handlowych
• Zarządzanie operacyjne podległym obszarem sprzedaży
• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania podległych sklepów w oparciu o obowiązujące standardy i uzyskanie jak najlepszego wyniku operacyjnego sklepów
• Kontrola sprzedaży i kosztów sklepów według ustalonego budżetu i bieżącej sytuacji
• Odpowiedzialność za minimalizację poziomu strat, kontrolę zapasu
• Zarządzanie personelem na wyznaczonym obszarze
• Przeprowadzanie inwentaryzacji kontrolnych
• Budowanie trwałych i pozytywnych relacji sklep-klient
• Wdrażanie  standardów obsługi klientów w punktach handlowych
• Wdrażanie programów poprawy efektywności
• Pozyskiwanie nowych kanałów dystrybucji na powierzonym terenie
• Analiza rynku i konkurencji
• Negocjowanie warunków najmu lokali i nadzór nad przygotowaniem umów

Wymagania

• Wykształcenie średnie - mile widziane wyższe
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w handlu na stanowisku: kierownik rejonu sprzedaży lub podobnym w branży spożywczej-wymóg konieczny
• Doświadczenie w zarządzaniu podległym personelem
• Zorientowanie na osiąganie wysokich wyników sprzedaży
• Umiejętność planowania i bardzo dobrej organizacji pracy własnej
• Zamieszkanie w rejonie miejsca wykonywania pracy lub chęć relokacji
• Doskonałe umiejętności interpersonalne
• Dyspozycyjność
• Mile widziane: gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej oraz znajomość handlu branży spożywczej

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i osiąganych wyników
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
• Przyjazną atmosferę pracy