Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
Co będzie należało do Twoich obowiązków: Pozyskiwanie klientów – na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych na etapie wdrożeniowym; Budowa własnego zespołu – rekrutacja i wdrażanie nowych doradców; Zarządzanie pracą zespołu, wsparcie, motywowanie i rozwój kompetencji agentów; Udział w działaniach sprzedażowych oraz...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
13 dni
Twój zakres obowiązków Wspieranie w analizie i monitorowaniu rynku, Udział w spotkaniach handlowych oraz bieżący kontakt z klientami, Współudział w przygotowywaniu ofert cenowych, kalkulacji i budżetów, Wspieranie procesu pozyskiwania nowych klientów, w tym przygotowywanie wstępnych...
Wsparcie i nadzór nad działaniem salonów; Przeprowadzanie audytów operacyjnych; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz zwiększanie efektywności; Monitorowanie wskaźników KPI; Rozwój kompetencji zespołu i dbanie o efektywną komunikację wewnętrzną;
Wsparcie i nadzór nad działaniem salonów; Przeprowadzanie audytów operacyjnych; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz zwiększanie efektywności; Monitorowanie wskaźników KPI; Rozwój kompetencji zespołu i dbanie o efektywną komunikację wewnętrzną;
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
OBOWIĄZKI: Realizacja strategii sprzedażowej Global Food Hygiene; Rozwój sieci sprzedaży w podległym regionie; Nawiązywanie długofalowych relacji z klientami; Realizacja planów sprzedaży i celów jakościowych; Sporządzanie ofert i kalkulacji również pod zapytania przetargowe; Analiza...
Twój zakres obowiązków: Efektywne wsparcie działania podległych salonów; Przeprowadzanie audytów operacyjnych; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej podległych salonów; Kontrola realizacji wskaźników KPI; Dbanie o rozwój kompetencji...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
Co będzie należało do Twoich obowiązków: Pozyskiwanie klientów – na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych na etapie wdrożeniowym; Budowa własnego zespołu – rekrutacja i wdrażanie nowych doradców; Zarządzanie pracą zespołu, wsparcie, motywowanie i rozwój kompetencji agentów; Udział w działaniach sprzedażowych oraz...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
13 dni
Twój zakres obowiązków Wspieranie w analizie i monitorowaniu rynku, Udział w spotkaniach handlowych oraz bieżący kontakt z klientami, Współudział w przygotowywaniu ofert cenowych, kalkulacji i budżetów, Wspieranie procesu pozyskiwania nowych klientów, w tym przygotowywanie wstępnych...
Wsparcie i nadzór nad działaniem salonów; Przeprowadzanie audytów operacyjnych; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz zwiększanie efektywności; Monitorowanie wskaźników KPI; Rozwój kompetencji zespołu i dbanie o efektywną komunikację wewnętrzną;
Wsparcie i nadzór nad działaniem salonów; Przeprowadzanie audytów operacyjnych; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz zwiększanie efektywności; Monitorowanie wskaźników KPI; Rozwój kompetencji zespołu i dbanie o efektywną komunikację wewnętrzną;
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
OBOWIĄZKI: Realizacja strategii sprzedażowej Global Food Hygiene; Rozwój sieci sprzedaży w podległym regionie; Nawiązywanie długofalowych relacji z klientami; Realizacja planów sprzedaży i celów jakościowych; Sporządzanie ofert i kalkulacji również pod zapytania przetargowe; Analiza...
Twój zakres obowiązków: Efektywne wsparcie działania podległych salonów; Przeprowadzanie audytów operacyjnych; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej podległych salonów; Kontrola realizacji wskaźników KPI; Dbanie o rozwój kompetencji...