Kierownik Utrzymania Ruchu i Infrastruktury

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej posiadającej zakłady w kilku lokalizacjach, aktualnie poszukujemy doświadczonego menedżera, który obejmie kontrolę nad całością zagadnień technicznych fabryki w okolicach Łomży

Stanowisko

• Utrzymanie ruchu dużego parku maszynowego składającego się z kilku złożonych linii produkcyjnych - proces technologiczny ciągły
• Zapewnienie prawidłowego stanu całej infrastruktury składającej się z kilku obiektów, media, transport wewnętrzny
• Uczestnictwo we wszystkich inwestycjach oraz modyfikacjach technicznych zakładu, w tym transferów linii produkcyjnych
• Odpowiedzialność za gospodarkę magazynową części zamiennych
• Zarządzanie grupą około 40-50 osób, w tym planowanie i rozliczanie pracy, prowadzenie naboru pracowników, prowadzenie ocen okresowych
• Tworzenie planów prewencyjnych o długofalowym charakterze
• Planowanie oraz zarządzanie budżetem działu
• Negocjowania i koordynowanie pracy zewnętrznych dostawców UR
• Aktywne udział we wszystkich projektach WCM

Wymagania

• Wymagane kilkuletnie doświadczenie w roli kierownika utrzymania ruchu lub działu technicznego
• Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wymagane doświadczenie w firmie produkcyjnej, mile widziany przemysł ciężki
• Doświadczenie w organizacji o rozbudowanej strukturze funkcyjnej oraz z zaawansowanymi systemami zarządzania
• Wysokie umiejętności menedżerskie w zakresie zarządzania ludźmi, zadaniami oraz zasobami
• Znajomość automatyki, elektromechaniki lub mechaniki
• Uprawnienia dozorowe i eksploatacyjne G1, G2, G3
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Wysoka kultura pracy oraz odporność na stres

Co oferujemy

• Funkcja zarządcza na poziomie fabryki, raportowanie do dyrektora zakładu
• Szeroki zakres odpowiedzialności oraz autonomiczność w działaniu
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Współpraca w międzynarodowym środowisku
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity, negocjowalny samochód służbowy lub wsparcie w relokacji
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji