Grupa Groclin jest jednym z wiodących europejskich producentów wysokiej jakości poszyć foteli samochodowych dla klientów działających w przemyśle motoryzacyjnym. Groclin S.A. jest spółką publiczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie oraz właścicielem pięciu zakładów produkcyjnych w Polsce, na Ukrainie i w Niemczech. Grupa Groclin zatrudnia około 1800 pracowników.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Utrzymania Ruchu
miejsce pracy: Karpicko k. Wolsztyna (Wielkopolska)
ZADANIA NA STANOWISKU:
- Nadzór nad prawidłową i bezpieczną eksploatacją maszyn i urządzeń technicznych
- Wyznaczanie i implementacja standardów UR zgodna z filozofią TPM
- Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń produkcyjnych i instalacji
- Aktywna praca nad implementacją autorskich rozwiązań dla oprzyrządowania produkcyjnego.
- Planowanie i organizacja przeglądów, remontów, konserwacji maszyn i urządzeń, prowadzenie działań prewencyjnych
- Analiza przyczyn i skutków awarii oraz kontrola wykonania napraw
- Planowanie, koordynacja prac i nadzór nad podległymi pracownikami
- Współpraca z dostawcami, firmami serwisowymi
- Koordynowanie gospodarki częściami zamiennymi
- Tworzenie, nadzór i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej
- Planowanie i kontrola podległych budżetów
- Stała współpraca w wydziałami produkcyjnymi
- Szkolenie i rozwój pracowników
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, kierunki: informatyka, matematyka, logistyka, ekonomia z informatyką i inne pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia w kierowaniu działem utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym najlepiej w branży automotive
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań oraz organizowania czasu pracy
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Inicjatywa i konsekwencja w planowaniu i osiąganiu celów
- Dyspozycyjność, komunikatywność
- Bardzo dobra organizacja pracy
OFERUJEMY:
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę, pełną wyzwań zawodowych.
- Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników.
- Możliwość intensywnego rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w międzynarodowym środowisku pracy,
- Wsparcie w relokacji.