Kierownik Wydziału BHP / Kierowniczka Wydziału BHP
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
- BHP
Oczekiwania
- Wyższe wykształcenie kierunkowe w zakresie bhp,
- Minimum 3 letnie doświadczenie pracy w służbie bhp
- Minimum 2 letnie doświadczenie w kierowaniu ludźmi (zespół rozproszony)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (ze względu na pracę w międzynarodowym środowisku).
Zespół
Twoja rola
- Koordynowanie i nadzorowanie pracy Wydziału oraz podległego zespołu.
- Wsparcie działań pracodawcy oraz kadry menadżerskiej w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Orange Polska S.A.,
- Planowanie, organizowanie pracy Wydziału oraz motywowanie i kontrolowanie pracy członków kierowanego zespołu.
- Nadzór nad realizacją i przestrzeganiem przepisów i zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Nadzór nad prawidłowością postępowań związanych z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, oraz działań dotyczących zgłoszeń podejrzenia choroby zawodowej.
- Definiowanie wewnętrznych przepisów i zasad w zakresie bhp.
- Nadzór nad jakością szkoleń w dziedzinie bhp (merytoryką i aktualnością).
- Współpraca z lekarzami medycyny pracy w zakresie profilaktycznej opieki lekarskiej nad pracownikami.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
