Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Klient portalu Praca.pl
Strzelno (pow. pucki, gm. Puck)
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 godz.
Czym będziesz się zajmować? Koordynacją pracy zespołu: Zarządzanie grafikiem i wsparcie załogi w codziennych zadaniach (również pomoc w obsłudze w godzinach szczytu). Kontrolą jakości i świeżości: To nasz priorytet – będziesz odpowiadać za właściwą ekspozycję i rotację...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 000 zł brutto/mies.
22 godz.
Zakres obowiązków: Monitorowanie powierzchni biurowej oraz koordynacja działań serwisowych. Współpraca z zarządcą budynku i zapewnienie sprawnej, właściwej komunikacji. Pierwszy punkt kontaktu dla klienta na miejscu. Zarządzanie wymaganiami z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej....
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Szczecin
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Compensa Dystrybucja Sp. z o.o. to firma doradztwa finansowego, współpracująca z dużymi Partnerami finansowymi i zajmująca się dystrybucją produktów ubezpieczeń indywidualnych na życie, produktów grupowych, zdrowotnych, majątkowych, komunikacyjnych. Należymy do międzynarodowej grupy Vienna Insurance Group.
Szukasz pracy, my szukamy skutecznego menadżera.
Prężnie rozwijająca się, międzynarodowa organizacja finansowa szuka menadżera zespołu sprzedaży.
Kierownik zespołu sprzedaży
Miejsce pracy: Reda
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
Doświadczenia trenerskiego lub szkoleniowego,
Wykształcenia min. średniego,
Gotowości do pracy w terenie,
Umiejętności prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
Kompetencji zarządzania aktywnościami i wynikiem,
Wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych
Prawa jazdy kat. B,
Jeśli masz wymienione umiejętności, czujesz, że nie jesteś doceniony, nie pozwolono Ci prowadzić samodzielnych projektów, to może nadszedł czas?
PRACUJĄC NA TYM STANOWISKU BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:
Skuteczną rekrutację, szkolenie oraz wsparcie merytoryczne doradców,
Coaching w obszarze sprzedaży,
Wsparcie, rozwój, zarządzanie wynikiem,
Wsparcie klienta kluczowego,
Szukamy profesjonalistów, do twoich zadań będą należały obszary rekrutacji, ewaluacji pracy, wsparcia i szkolenia doradców. Proponowane stanowisko to rozwój poparty doświadczeniem marki.
OFERUJEMY:
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej korporacji,
Umowę na czas nieokreślony,
Motywujący system wynagrodzeń,
Niezbędne szkolenia stacjonarne i centralne w międzynarodowym otoczeniu
Vienna Life to instytucja finansowa, która zapewnia dostęp do sprawdzonych produktów ubezpieczeniowych, oszczędnościowych i inwestycyjnych. Należymy do Vienna Insurance Group, wiodącej grupy ubezpieczeniowej w Europie Środkowo-Wschodniej, działającej w 30 krajach, której korzenie sięgają roku 1824.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Klient portalu Praca.pl
Strzelno (pow. pucki, gm. Puck)
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 godz.
Czym będziesz się zajmować? Koordynacją pracy zespołu: Zarządzanie grafikiem i wsparcie załogi w codziennych zadaniach (również pomoc w obsłudze w godzinach szczytu). Kontrolą jakości i świeżości: To nasz priorytet – będziesz odpowiadać za właściwą ekspozycję i rotację...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 000 zł brutto/mies.
22 godz.
Zakres obowiązków: Monitorowanie powierzchni biurowej oraz koordynacja działań serwisowych. Współpraca z zarządcą budynku i zapewnienie sprawnej, właściwej komunikacji. Pierwszy punkt kontaktu dla klienta na miejscu. Zarządzanie wymaganiami z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej....
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Szczecin
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
