Komendant straży miejskiej k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne wobec kandydata: a) obywatelstwo polskie; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) cieszy się nieposzlakowaną opinią; e) wykształcenie wyższe; f) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem, na stanowiskach kierowniczych; g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Komendanta (w szczególności sprawność pod względem fizycznym i psychicznym); h) uregulowany stosunek do służby wojskowej; i) niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; j) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw: znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie straży miejskiej, kodeksu postepowania w sprawach o wykroczenia, aktów prawa miejscowego, ustawy o samorządzie gminnym; k) umiejętności zawodowe: czynne prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera z systemem Windows, w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień. 3. Wymagania dodatkowe: a) wykształcenie na kierunku: bezpieczeństwo publiczne, administracja, prawo, zarządzanie, zarządzanie kryzysowe; b) doświadczenie na stanowiskach zbieżnych z kompetencjami straży miejskiej, w szczególności obejmujących ład, bezpieczeństwo i porządek publiczny, ochronę środowiska; c) świadectwo ukończenia szkolenia podstawowego dla strażników gminnych/ miejskich; d) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole i kierowania zespołem, zdyscyplinowanie, umiejętność efektywnego planowania działań i organizacji pracy, odpowiedzialność, koleżeństwo, dyspozycyjność, wysokie zdolności komunikacyjne, interpersonalne, umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i presji czasu.

Mielec

Umowa o pracę na okres próbny

od 7 500 do 8 500 PLN

wynagrodzenie zasadnicze (zgodne z RozporządzeniemRady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mielcu) plus dodatek funkcyjny max. 2000 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20%), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Żeromskiego 26, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

a) list motywacyjny, CV z telefonem kontaktowym lub/i adresem e-mail; b) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe; c) kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i inne kwalifikacje, suplement do dyplomu; d) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność; e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; f) oświadczenie, że kandydat jest obywatelem polskim; g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; h) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po rozstrzygnięciu konkursu potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny Zapytanie o udzielenie informacji o osobie); i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia; j) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; k) oświadczenie o niekaralności karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; l) oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B; m) oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej; n) klauzula informacyjna; o) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych. 8. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty osobowe należy składać w terminie do dnia 17 listopada 2026 r. osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Mielcu, pok. 20 I piętro, w godzinach pracy urzędu; drogą pocztową na adres: Urząd Miejski, 39-300 Mielec ul. Żeromskiego 26, pok. 20. Dokumenty powinny być przekazane w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Komendant Straży Miejskiej. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej miasta www.mielec.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Miejskiej Mielec oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu. Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych w celu realizacji procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, na podstawie przepisów prawa: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.