Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych. Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO. Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów.
Dla jednego z naszych Klientów obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Kontroler Finansowy - Lider Działu Controllingu
Miejsce pracy: Kraśnik, Puławy, Lublin
Nr ref.: DB/KIE/KONTROLER
Będziesz odpowiedzialny za:
- Koordynację pracy niewielkiego zespołu, który jest nastawiony na realizacje wyznaczonych przez Ciebie celów;
- Współtworzenie i bieżącą analizę planów budżetowych oraz sporządzanie raportów i analiza w zakresie komercyjnym;
- Dokonywanie kalkulacji i zarządzanie bazą bonusów sprzedażowych poprzez nadzorowanie zgodności z warunkami handlowymi;
- Doskonalenie narzędzi kontrollingowych i wdrażanie nowych procedur celem usprawnienia procesów i monitorowania wskaźników;
- Zarządzanie obszarem związanym z cennikami sprzedażowymi;
- Rekomendowanie propozycji naprawczych względem pojawiających się odchyleń wpływających na zyskowność Przedsiębiorstwa.
Bardzo dobrze, jeśli:
- Posiadasz praktyczne doświadczenie na pokrewnym stanowisku oraz ukończyłeś studia, które pozwoliły Ci uzyskać wiedzę w obszarze controllingu (Finanse, Ekonomia, Rachunkowość, Matematyka);
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim;
- Obsługa systemów tj. MS Access, MS Excel oraz systemy klasy ERP jest Ci dobrze znana;
- Jesteś perfekcjonistą w organizacji czasu pracy, a nowe wyzwania mobilizują Cię do działania;
- Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu pracownikami lub masz potencjał do tego, aby koordynować pracę niewielkiego zespołu;
- Umiejętnie zarządzasz projektami, dbając o terminowość i jakość podejmowanych przez siebie działań.
W zamian za swoje zaangażowanie, możesz liczyć na:
- Stabilne zatrudnienie w Firmie dbającej o każdego pracownika, na podstawie umowy o pracę – umowa bezpośrednio podpisywana z pracodawcą;
- Korzystne warunki finansowe proporcjonalne do posiadanego doświadczenie zawodowego;
- Merytoryczne wsparcie od pierwszego dnia oraz zgrany zespół współpracowników, który odpowie na każde Twoje zapytanie;
- Indywidualne podejście do każdej osoby podejmującej pracę w Firmie oraz zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym, a zawodowym;
- Możliwość podnoszenia dotychczas zdobytych umiejętności w ciekawym i rozwojowym Przedsiębiorstwie;
- Pakiet benefitów, tj. karta sportowa, pakiet ubezpieczeń, możliwość korzystania z nauki języków obcych oraz dofinansowania do urlopów.
