Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Praca w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwości rozwoju zawodowego w doświadczonym zespole
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Opieka medyczna dla pracownika oraz ubezpieczenie grupowe
- Przyjazna atmosfera w pracy
Wymagania:
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Znajomość pakietu MS Office
- Spostrzegawczość, sumienność
- Dobra organizacja pracy własnej i efektywne zarządzanie czasem
- Orientacja na cel i nastawienie na wynik pracy
Zadania:
- Kontrola partii wyrobów gotowych - pod kątem zgodności z dokumentacją, specyfikacją wyrobu gotowego, z uwzględnieniem wymagań estetycznych i konstrukcyjnych
- Dopuszczenie wyrobów gotowych do sprzedaży
- Sporządzanie protokołów z przeprowadzonej kontroli jakości
- Rejestracja i archiwizacja próbek z kontrolowanych serii dostarczanych
- Udział w procesie reklamacyjnym
- Współpraca z magazynem próbek - kontrola próbek i zapewnienie ich dostępności na magazynie
- Przestrzeganie zasad programu sanitarnego oraz Systemu Zarządzania Jakością
- Kontrola wysyłek zagranicznych
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.