Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Prowadzenie audytów i wizualna weryfikacja standardów jakościowych na każdym etapie cyklu produkcyjnego.
- Wykrywanie wad produktowych oraz sporządzanie raportów i analiz dotyczących zaistniałych niezgodności.
- Wdrażanie procedur naprawczych oraz tworzenie alertów zapobiegających powtarzaniu się błędów.
- Koordynowanie przepływu informacji między działem logistyki a produkcją w obszarze wymagań technicznych.
- Nadzorowanie testów jakościowych i czynny udział w procesie rozpatrywania reklamacji.
- Tworzenie oraz optymalizacja wewnętrznych instrukcji i dokumentacji systemowej.
- Zdolność do wnikliwej analizy przyczyn powstawania wad i projektowania skutecznych rozwiązań.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację wewnątrz międzynarodowych struktur firmy.
- Proaktywność, komunikatywność i odwaga w proponowaniu usprawnień procesowych.
- Gotowość do pracy zmianowej (w godzinach 06:00-14:00 oraz 14:00-22:00).
- Umiejętność sprawnego działania w dynamicznym środowisku przemysłowym.
- Stabilne miejsce pracy w firmie o ugruntowanej, 30-letniej pozycji rynkowej (umowa o pracę).
- Komfortową przestrzeń biurowo-produkcyjną z dostępem do świeżych owoców i napojów.
- Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym „wczasy pod gruszą”, karty przedpłacone oraz bony świąteczne.
- Prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie grupowe i dofinansowanie do aktywności sportowej.
- Wolne weekendy – pracujemy wyłącznie od poniedziałku do piątku.
- Możliwość angażowania się w projekty CSR, akcje charytatywne i działania proekologiczne.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
