IT CONNECT to firma stworzona dla ludzi młodych, dynamicznych, realizujących się w codziennej pracy. Na bieżąco dysponujemy najciekawszymi propozycjami pracy w dziedzinie IT i technik, a nasi pracownicy pracują z najlepszymi i najbardziej znanymi firmami w Polsce. Poszukujemy zarówno doświadczonych specjalistów i menadżerów, jak również studentów ostatnich lat i świeżych absolwentów IT. Najważniejsza dla nas jest Twoja pasja i chęć samorealizacji. U nas będziesz realizować swoje marzenia!!
Koordynator ds. wsparcia Zarządzania Operacyjnego w Departamencie Utrzymania Aplikacji
(zastępstwo 2 m-ce)
(zastępstwo 2 m-ce)
Miejsce pracy: Gdańsk
Zadania:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie w zarządzaniu Departamentem, w skład którego wchodzą następujące komórki:
- Dział Utrzymania Systemów Klasy ERP,
- Dział Utrzymania Systemów Wsparcia Zarządzania,
- Dział Utrzymania Systemów Obsługi Sprzedaży i Klienta.
Do realizowanych zadań w ramach Departamentu należą:
- zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie Systemów ERP (w tym SAP), Systemów Obsługi Sprzedaży i Klienta, Systemów Wsparcia Zarządzania, Systemów Obiegu Dokumentów;
- opracowywanie i wdrażanie procedur związanych z monitorowaniem aplikacji;
- weryfikacja, odbiór i nad przyjmowanie do eksploatacji wypracowanych rozwiązań informatycznych;
- utrzymywanie dokumentacji rozwiązań;
- promowanie produktów firmy, uczestnictwo w działaniach sprzedażowych, w tym produktów - w zakresie opracowywania ofert handlowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe - preferowane kierunkowe (informatyka, zarządzanie);
- minimum 2 letnie doświadczenie w utrzymaniu lub rozwoju środowiska SAP / innych systemów wsparcia zarządzania lub systemów billingowych lub minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie lub/i rozwój środowiska SAP / innych systemów wsparcia zarządzania lub systemów billingowych;
- doświadczenie w kierowaniu korporacyjnymi centrami kompetencyjnymi odpowiedzialnymi za utrzymanie rozwiązań informatycznych lub doświadczenie w kierowaniu projektami informatycznymi;
- znajomość modułów SAP;
- posiada umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
- posiada umiejętność motywowania ludzi;
- znajomość metodyki zarządzana usługami IT - ITIL?;
- znajomość metodyk zarządzania projektami: PMI? lub PRINCE2?;
- zorientowanie na cele,
- kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów;
- zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
- samodzielność w działaniu oraz inicjatywa;
- sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- wysokie umiejętności komunikacyjne;
- gotowość do częstych podróży służbowych.
Dodatkowym atutem będzie:
- minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w kierowaniu dużym zespołem ludzkim (minimum 20 osób);
Oferujemy:
- stabilną i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się oraz nowoczesnej firmie;
- możliwość rozwoju oraz awansu zawodowego;
- pracę w dynamicznym zespole;
- pracę z wiodącymi technologiami informatycznymi;
- możliwość zdobycia nowych doświadczeń i rozwoju zawodowego;
- atrakcyjny system wynagradzania.