młodszy specjalista (junior) umowa na zastępstwo pełny etat
7 godz.
Zadania: Kompleksowa obsługa procesów kadrowych nauczycieli akademickich. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz na platformie POL-on. Monitorowanie terminów badań lekarskich i wystawianie skierowań....
Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...
Jeżeli jesteś osobą która potrafi połączyć znajomość przepisów prawa z empatią, dokładność z elastycznością, a samodzielność z otwartością na współpracę, jeżeli lubisz pracować w uporządkowany sposób, ale nie boisz się wyzwań i zmian, a codzienna praca z ludźmi sprawia...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowej....
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 300 - 7 600 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
1 dni
prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentów związanych z uprawnieniami emerytalno-rentowymi, realizacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej związanej z przebiegiem zatrudnienia, wsparcie w sporządzaniu comiesięcznych list płac oraz w rozliczaniu umów cywilno-prawnych, ewidencjonowanie wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP, przygotowywanie prostych raportów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników, współpraca z dostawcami usług HR i...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesów zatrudnienia, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych (np. Simple ERP, POL-ON). Sporządzanie...
Koordynator pracowników tymczasowych z j. rosyjskim
Koordynator pracowników tymczasowych z j. rosyjskim
IPF 2 spółka z o. o.
Bydgoszcz, Bydgoszcz, Toruń
praca stacjonarna
3331 dni temu
Jesteśmy agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej świadczącą usługi z zakresu leasingu pracowniczego na rynku polskim, francuskim i niemieckim. W tym roku zostaliśmy sklasyfikowani przez miesięcznik Forbes w zestawieniu „Diamentów Forbesa” na 8. pozycji w kategorii najszybciej rozwijających się firm średnich w województwie wielkopolskim.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Koordynator pracowników tymczasowych z j. rosyjskim
Miejsce pracy: Bydgoszcz, Toruń
Opis stanowiska:
wsparcie pracowników tymczasowych
podpisywanie umów
pomoc w organizacji kwater i transportu
wsparcie językowe
rozwiązywanie bieżących problemów
prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników tymczasowych
utrzymywanie dobrych relacji z klientami firmy (będzie to związane z regularnymi wyjazdami do klientów)
Wymagania:
bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego (język ukraiński będzie plusem)
prawo jazdy kat. B
łatwość w nawiązywaniu kontaktów
umiejętność pracy pod presją czasu
samodzielność
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
pracę zdalną (home office)
możliwość dalszego rozwoju zawodowego
niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy)
pakiet socjalny (karta Multi Sport, prywatna opieka medyczna)
młodszy specjalista (junior) umowa na zastępstwo pełny etat
7 godz.
Zadania: Kompleksowa obsługa procesów kadrowych nauczycieli akademickich. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz na platformie POL-on. Monitorowanie terminów badań lekarskich i wystawianie skierowań....
Utrzymanie danych organizacyjnych i obsługa zdarzeń w cyklu życia pracownika w systemach SAP HR oraz lokalnych systemach. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi wzorcami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Obsługa zapytań dotyczących danych pracowników, aktualizacja danych...
Jeżeli jesteś osobą która potrafi połączyć znajomość przepisów prawa z empatią, dokładność z elastycznością, a samodzielność z otwartością na współpracę, jeżeli lubisz pracować w uporządkowany sposób, ale nie boisz się wyzwań i zmian, a codzienna praca z ludźmi sprawia...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowej....
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 300 - 7 600 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
1 dni
prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, obsługa danych kadrowych w systemie SAP, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kompletowanie dokumentów związanych z uprawnieniami emerytalno-rentowymi, realizacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
asystent umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej związanej z przebiegiem zatrudnienia, wsparcie w sporządzaniu comiesięcznych list płac oraz w rozliczaniu umów cywilno-prawnych, ewidencjonowanie wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP, przygotowywanie prostych raportów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników, współpraca z dostawcami usług HR i...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesów zatrudnienia, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych (np. Simple ERP, POL-ON). Sporządzanie...
