Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Koordynator Pracowników Tymczasowych z znajomością j.ukraińskiego
Nr ref.: 03\ws
Opis stanowiska:
- zabezpieczenie ciągłości zatrudnienia u Klienta poprzez dostarczenie odpowiedniej ilości wykwalifikowanych pracowników/zleceniobiorców
- zarządzanie systemem rekrutacyjnym
- weryfikacja dokumentacji koniecznej do zatrudnienia, przedłużenia pobytu - zabezpieczenie terminowości uzyskiwania dokumentów
- uprawniających do pobytu w Polsce ( pozwolenie typu A, karta pobytu )
- obsługa zatrudnionych w procesie adaptacji zawodowej ( min. badania wstępne, uzyskania kont bankowych, aktywacji kart sim, szkolenie bhp, zakwaterowanie )
- koordynowanie przyjęcia i przywiezienia grupy na miejsce zakwaterowania
- poszukiwanie oraz weryfikacja miejsc noclegowych na podległym terenie
- tworzenie grafików czasu pracy
- nawiązywanie, przedłużanie oraz rozwiązywanie umów z personelem
- nadzór i prowadzenie dokumentacji personalnej
- raportowanie i rozliczanie ewidencji czasu pracy
- współudział w szkoleniu w pierwszym dniu pracy oraz oprowadzenie po terenie Zakładu Pracy
- udział w tłumaczeniu rozmów, dokumentacji
- bieżąca współpraca z klientami oraz zatrudnionymi pracownikami
- przygotowywanie raportów na potrzeby Klientów i wewnętrznych potrzeb spółki
- budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz Spółki
- świadczenie usług na rzecz klienta z należytą starannością i terminowością
- obszar koordynacji: wielkopolskie, zachodniopomorskie, lubuskie
Wymagania:
- znajomości języka rosyjskiego bądź ukraińskiego w stopniu komunikatywnym
- doświadczenie w obszarze obsługi klienta/administracji/rekrutacji
- dyspozycyjności i elastyczności
- dobrej organizacji pracy, systematyczności
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętności pracy w zespole
- chęć do nauki i podejmowania nowych wyzwań
- znajomość języka angielskiego mile widziana
- prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania podróży służbowych – warunek konieczny
Oferujemy:
- możliwość samodzielnego podejmowania decyzji i tworzenia strategii rekrutacyjnych
- stabilne warunki zatrudnienia
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności + premia za osiągane wyniki
- możliwość rozwoju w strukturach Grupy Kapitałowej
- profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu
- swobodną kulturę organizacyjną
- niezbędne narzędzia pracy do wykonywania obowiązków służbowych
- dostęp do szerokiej gamy dodatków pozapłacowych