Najnowsze oferty pracy

  • HR Manager

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer
    1 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami organizacji; Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi Wspieranie kadry menedżerskiej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi; Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności działań HR; Rozwijanie...
  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator / Rekrutant

Eurotemp Sp.Z.o.o.
Gdańsk
praca stacjonarna
3561 dni temu

Ogłoszenie numer: 517717, z dnia 2014-09-15

Eurotemp Sp.Z.o.o.

Eurotemp Polska Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa pracy w Holandii istniejącą na rynku od 2006 roku i poszukuje specjalistów do różnych sektorów w branży metalurgicznej, mechanicznej, budowlanej. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiada certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2562.

 

Zatrudnimy na terenie Gdańska osobę na stanowisko:

Koordynator / Rekrutant

Miejsce pracy: Gdańsk

Nr Ref.: Koordynator - Gdańsk

 

Opis stanowiska

  • Bezpośredni kontakt z naszym zleceniodawcą odnośnie spaw operacyjnych
  • Zarządzanie grupą 60 elektromonterów , organizacja noclegów,archiwizacja dokumentacji , rozwiązywanie spraw socjalnych i technicznych
  • Odpowiedzialność za dokładne dostarczanie informacji oraz planowanie działań
  • Wprowadzanie nowych pracowników na stanowisko pracy
  • Prowadzenie rozmów ze zleceniodawcą oceniających funkcjonalność naszych pracowników;
  • Regularne (codzienne) wizyta na miejscu pracy;
  • Dokonywanie zmian ,planów dotyczących usprawnień codziennych spraw;
  • Odpowiedzialność za dostarczanie informacji niezbędnych do prowadzenia na bieżąco z idealnych profili klientów;
  • Współpraca z działem sprzedaży oraz działem menagerskim.
  • Selekcja i rekrutacja nowych kandydatów do istniejących profili zawodowych;
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych/weryfikacja kandy

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w piśmie i mowie
  • Techniczne zainteresowanie
  • Wykształcenie wyższe; preferowane techniczne
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
  • Konfigurowalny, proaktywne i alarmowania;
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
  • Umiejętność pracy pod presją czau i stresu.
  • Prawo jazdy B;
  • Elastyczne podejście i zaangażowanie
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • HR Manager

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer
    1 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami organizacji; Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi Wspieranie kadry menedżerskiej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi; Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności działań HR; Rozwijanie...
  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...