Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Koordynator Zespołu Merchandiserów
Miejsce pracy: pomorskie/ Gdańsk
Nr Ref.: KZM/02/2017/GDA
Obecnie dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu tytoniowego, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:
Koordynator Zespołu Merchandiserów
Numer ref.: KZM/02/2017/GDA
Praca na terenie: Trójmiasto, Bydgoszcz, Szczecin, Koszalin, Olsztyn
Cel stanowiska
Będziesz odpowiedzialny za implementację założeń marketingowych i utrzymanie standardów ekspozycyjnych produktów Klienta w punktach sprzedaży na podległym terenie. Cele te będziesz osiągał zarządzając zespołem Specjalistów ds. Weryfikacji Kontraktów (Merchandiserów). Do Twoich obowiązków będzie należała codzienna koordynacja pracy zespołu, jak również dbanie o jego rozwój i motywację
Oczekiwania:
- minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- wykształcenie minimum średnie,
- dobra organizacji pracy własnej i zespołu,
- nastawienie na osiąganie wyników,
- znajomość pakietu MS Office,
- prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu,
- znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Co uzyskasz?
- zatrudnienie przez Adecco Poland w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
- pracę z rozpoznawalnymi markami,
- możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- atrakcyjny system płacowy (podstawa + premia),
- narzędzia niezbędne do pracy - samochód służbowy, tablet, telefon (również do prywatnego użytku),
- możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych.
