Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego.
Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych.
Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach.
Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Umiejętność rekrutacji i rozpoznawania talentów.
Samodzielność, odpowiedzialność i etyczne podejście do pracy.
Wykształcenie wyższe – mile widziane.
Oferujemy
Wynagrodzenie od 8 000 zł + premie, prowizje i nagrody.
Jasną ścieżkę rozwoju oraz realne możliwości awansu.
Profesjonalne wdrożenie, szkolenia oraz wsparcie trenera i mentora.
Udział w konferencjach branżowych i programach rozwojowych (w tym międzynarodowych).
Elastyczny czas pracy i nowoczesne narzędzia.
Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i program emerytalny.
Kartę MultiSport, zajęcia wellbeing oraz kursy językowe online.
Dodatkowe premie w programach poleceń pracowniczych.
Pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej i partnerskiej kulturze współpracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
Klient portalu Praca.pl
Gdańsk, i okolice
praca stacjonarna
specjalista (mid) / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
12 godz.
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie trwałych relacji biznesowych. Profesjonalne doradztwo w zakresie oferowanych produktów ubezpieczeniowych. Realizacja założonych celów sprzedażowych i systematyczny rozwój portfela klientów. Budowa, szkolenie oraz bieżące zarządzanie...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zarządzanie i koordynacja pracy zespołu księgowego, w tym wsparcie merytoryczne i rozwój podległych pracowników. Samodzielne prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych dla wybranych Klientów oraz nadzór nad prawidłowością rozliczeń. Sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych (CIT-8,...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 8 000 - 8 300 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Planowanie i organizowanie harmonogramu pracy podległego zespołu. Bieżące monitorowanie postępów w budowie instalacji światłowodowych. Zarządzanie systemem zleceń oraz przygotowywanie raportów z realizacji prac. Utrzymywanie kontaktu z klientami oraz zleceniodawcami....
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
3 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 8 000 - 8 300 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska planowanie i organizowanie harmonogramu pracy zespołu budującego instalacje światłowodowe; monitorowanie postępów realizacji projektów; obsługa systemu zleceń i przygotowywanie raportów; kontakt z klientami; dbałość o właściwy przepływ informacji; kontakt ze...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: Codzienne zarządzanie sprzedażą - obszar operacyjny to: Gdańsk, Gdynia, Elbląg, Starogard Gdański Realizacja celów sprzedażowych, w tym: planowanie i podział zadań dla poszczególnych pracowników w podległym obszarze, weryfikacja pracy zespołu i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
