Firma Elis Textile Service Sp. z o.o. jest liderem na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat podłogowych oraz urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
- Księgowanie faktur zakupu towarów i kosztowych,
- Księgowanie wyciągów bankowych i raportów kasowych,
- Rozliczanie magazynów,
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych i WNiP,
- Uzgadnianie i analiza sald kont,
- Archiwizacja dokumentów.
- Co najmniej 3 letniego doświadczenia na w/w stanowisku,
- Wykształcenia minimum średniego o specjalności finanse, rachunkowość, ekonomia,
- Praktycznej znajomości prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości,
- Znajomości zagadnień gospodarki magazynowej,
- Znajomości pakietu MS Office, w szczególności arkusza Excel,
- Rzetelności, odpowiedzialności i samodzielności w realizacji powierzonych zadań,
- Komunikatywności, umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu,
- Znajomość języka angielskiego oraz programu SAP będzie dodatkowym atutem.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy