Park-M to lider rynku architektury krajobrazu i zagospodarowania terenów zieleni. Od ponad 15 lat wyznaczamy standardy i kreujemy trendy w architekturze krajobrazu. Z pasją, wiedzą, kompleksowo.
Szczycimy się stałym zespołem doskonałych specjalistów, profesjonalnym i innowacyjnym zapleczem sprzętowym, własną bazą transportową. Dzięki odpowiedzialności za realizacje najbardziej prestiżowych inwestycji w Polsce oraz obecności na międzynarodowych rynkach, jesteśmy zaufanym partnerem najbardziej wymagających Klientów.
Poszukujemy najlepszych
kandydatów/-ek na stanowisko
Księgowy / Księgowa
Miejsce pracy: Brzezna (okolice Starego Sącza)
Do zadań osoby na stanowisku Księgowy/a należą:
- prowadzenie ksiąg handlowych spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
- sporządzanie deklaracji skarbowych CIT, VAT i inne,
- dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych (faktury zakupu, sprzedaży, dokumenty magazynowe, wyciągi bankowe, noty księgowe itp.)
- uzgadnianie sald,
- realizacja płatności krajowych i zagranicznych,
- nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych oraz ich kontrola zgodnie z zasadami rachunkowości i przepisami podatkowymi,
- ewidencja środków trwałych,
- przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych
- zapewnienie realizacji zadań terminowo i zgodnie z założonymi celami,
- aktywny udział w usprawnianiu realizowanych procesów.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy
- wykształcenia wyższego: finanse, ekonomia, rachunkowość,
- dobrej znajomości zagadnień i przepisów z zakresu prawa podatkowego (w tym w zakresie transakcji zagranicznych) oraz ustawy o rachunkowości
- minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- znajomości programu COMARCH XL oraz programu EXCEL,
- chęci do nauki i rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Nasza firma oferuje:
- stabilną pracę i bardzo dobre warunki pracy
- możliwość wyboru formy współpracy
- prywatną opiekę medyczną
- profesjonalne szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego