Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Lean Engineer
Miejsce pracy: Miszewko
| Numer ref.: LEN/179/KGO
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Skandynawska kultura organizacyjna, dbanie o dobrostan pracowników jako jedna z nadrzędnych wartości
- Praca w organizacji, która bywa stawiana za wzór w kontekście wprowadzanych rozwiązań opartych na lean
- Opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (praktyczna wiedza i umiejętności)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku z obszaru lean w firmie produkcyjnej (minimum 2 lata)
- Znajomość narzędzi Lean Manufacturing
- Dobra znajomość narzędzi MS Office
- Pozytywna postawa, nastawienie na działanie i pasja
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne angażowanie w miejsce mentoringu
- Mile widziany certyfikat Lean Six Sigma
- Mile widziane doświadczenie w produkcji małoseryjnej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
Zadania:
- Inicjowanie i prowadzenie projektów związanych z optymalizacją procesów produkcyjnych i okołoprodukcyjnych
- Kontynuacja licznych działań z obszaru lean management wdrożonych lub zainicjowanych w firmie
- Definiowanie obszarów wymagających usprawnienia i proponowanie sposobów optymalizacji
- Prowadzenie warsztatów dotyczących ciągłego doskonalenia
- Rozwijanie narzędzi rozwiązywania problemów oraz narzędzi zarządzania wizualnego
- Prowadzenie procesu 5S i programu sugestii pracowniczych
- Prowadzenie szkoleń z zakresu narzędzi Lean Management
- Promowanie kultury ciągłego doskonalenia i nieustanne poszukiwanie lepszych praktyk
- Nadzorowanie i raportowanie wskaźników i działań doskonalących do grupy
