Firma NORTHVOLT została założona w Szwecji w 2016 roku z misją budowy najbardziej ekologicznych baterii litowo-jonowych na świecie, charakteryzujących się minimalnym śladem węglowym i największymi możliwościami w zakresie recyklingu, aby zapewnić europejską transformację ku energii odnawialnej. Zespół ekspertów NORTHVOLT buduje obecnie w północnej Szwecji fabrykę ogniw litowo-jonowych nowej generacji, koncentrując się na innowacjach procesowych, skali i integracji pionowej procesów. Po ukończeniu będzie to największa w Europie fabryka ogniw bateryjnych z roczną zdolnością produkcyjną na poziomie 40 GWh.
Od 2018 firma funkcjonuje w Polsce pod nazwą Northvolt Poland Sp. z o.o. Spółka została zawiązana, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na kompletne systemy bateryjne. Obecnie firma Northvolt Poland planuje zwiększyć swoje zdolności produkcyjne, budując wysoce zautomatyzowany i supernowoczesny zakład produkcyjny. Znajdujemy się tym samym w ekscytującej, szybko rozwijającej się fazie i działamy w dynamicznym środowisku, mając do czynienia z licznymi wyzwaniami.
Chcemy współpracować z doświadczonymi ekspertami od akumulatorów, a także utalentowanymi i ukierunkowanymi na cele ludźmi z różnych dziedzin.
Aktualnie poszukujemy doświadczonego Lidera Zmiany sprawnie posługującego się językiem angielskim.
- Odpowiedzialność za całą zmianę oraz utrzymanie zasad bezpieczeństwa, najwyższej jakości, 5S i realizacje założonych planów produkcyjnych w odpowiednim czasie
- Planowanie i koordynacja pracy zespołowej dla danej zmiany
- Dążenie do stworzenia pozytywnej i zaangażowanej atmosfery
- Budowanie zespołu poprzez wspieranie rekrutacji, w szczególności poprzez rozmowy z kandydatami w ścisłej współpracy z zespołem rekrutacyjnym
- Doskonalenie procesów produkcyjnych
- Współpraca z innymi działami
- Wykonywanie wymaganych zadań w systemie ERP
- Nadzór nad przypisaną dokumentacją produkcyjną
- Zapewnienie zgodności ze wszystkimi politykami firmy, w tym - ale nie ograniczając się do - bezpieczeństwem, jakością, wydajnością i frekwencją
- Tworzenie i aktualizowanie planu rozwoju i matrycy kompetencji, szkolenie i rozwijanie pracowników
- Działanie w razie potrzeby jako ekspert w dziedzinie montażu
- Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych
- Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu zespołu / zmiany
- Doświadczenie jako operator w środowisku produkcyjnym
- Zarządzanie zespołem poprzez dawanie przykładu (co robimy i jak robimy)
- Wysoka świadomość bezpieczeństwa oraz nakierowanie na jakość
- Bardzo dobry poziom języka angielskiego
- Wykształcenie minimum średnie
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę zmianową
- Prywatną opiekę medyczną – pakiet podstawowy i rozszerzony – całkowicie opłacaną przez firmę
- Kartę MyBenefit
- Pracę w międzynarodowym środowisku – możliwość używania języka angielskiego w codziennej pracy
- Możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności w firmie biorącej udział w transformacji ku energii odnawialnej
- Przyjazną i otwartą atmosferę pracy w różnorodnym zespole
