O roli
Szukamy osoby, która w naturalny sposób łączy wysoki poziom projektowania z umiejętnością prowadzenia zespołu i wspólnego budowania kierunku wizualnego marki.
To rola, w której projektujesz, rozwijasz zespół i realnie wpływasz na to, jak marka wygląda, komunikuje się i jest odbierana na rynku.
Na co dzień będziesz pracować z 4-osobowym zespołem grafików – planować zadania, inspirować, wspierać ich rozwój i dbać o spójność komunikacji wizualnej. Jednocześnie zachowasz dużo przestrzeni na własną pracę twórczą: tworzenie konceptów, projektowanie materiałów i rozwijanie naszego języka wizualnego.
- chce mieć wpływ, nie tylko wykonywać projekty,
- ceni partnerską współpracę i dojrzałą komunikację,
- lubi rozwijać siebie i innych,
- chce porządkować procesy i wprowadzać lepsze standardy,
- ma pomysł na budowanie zespołu i prowadzenie go „po swojemu”.
Szukamy osoby, z którą będziemy mogli budować coś dobrego i trwałego – w dobrej atmosferze, z wzajemnym szacunkiem i wysoką jakością pracy.
- Tworzenie i rozwijanie koncepcji wizualnych dla komunikacji marki (digital i offline).
- Projektowanie materiałów do kampanii marketingowych i komunikacji bieżącej: social media, banery, newslettery, strony i landing pages.
- Projektowanie oraz przygotowanie materiałów drukowanych: plakaty, ulotki, opakowania, materiały POS, oznakowania przestrzeni.
- Dbanie o spójność identyfikacji wizualnej - budowanie i utrzymywanie standardów projektowych.
- Planowanie zadań i priorytetów dla 4-osobowego zespołu grafików, z uwzględnieniem obciążenia, kompetencji i kierunku rozwoju.
- Regularny, konstruktywny feedback i wspólne budowanie wysokich standardów jakości.
- Współpraca z zespołami marketingu oraz innymi działami - jasna komunikacja, ustalanie celów, wspólne planowanie.
- Rozwijanie i utrzymywanie bibliotek, stylów i komponentów w Figma (design consistency & efficiency).
- Uporządkowanie i doskonalenie przepływu pracy projektowej — tak, aby zespół pracował płynnie, przewidywalnie i efektywnie.
- Przygotowywanie klarownych podsumowań i raportów pracy zespołu (postęp, obłożenie, priorytety).
- Aktywne proponowanie nowych rozwiązań, narzędzi i usprawnień, które podnoszą jakość i komfort pracy.
- Min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu graficznym (digital + druk).
- Co najmniej 1 rok doświadczenia w prowadzeniu zespołu lub koordynacji pracy grafików.
- Doświadczenie w środowisku marketingowym (agencja / studio / dział marketingu).
- Mile widziane doświadczenie w branżach beauty lub healthcare.
- Świetna znajomość zasad UX/UI - umiejętność projektowania materiałów i layoutów z myśleniem o czytelności, hierarchii informacji i doświadczeniu użytkownika.
- Figma – zaawansowana znajomość (komponenty, Auto Layout, biblioteki).
- Adobe CC: Photoshop, Illustrator, InDesign – biegła obsługa.
- DTP – profesjonalne przygotowanie plików do druku.
- Jira – praca z zadaniami i monitorowaniem statusów.
- PowerPoint / Excel – przygotowywanie prezentacji i prostych zestawień.
- Mile widziane: podstawowe animacje oraz montaż krótkich materiałów video.
- Odpowiedzialność i samodzielność w prowadzeniu projektów.
- Proaktywność i podejście „szukam rozwiązania, nie problemu”.
- Wysoka kultura komunikacji i umiejętność prezentowania koncepcji.
- Zaangażowanie i ciekawość branży – chęć uczenia się i rozwijania zespołu.
- Nastawienie na współpracę i tworzenie dobrej atmosfery pracy.
- Umiejętność wspierania innych i dzielenia się wiedzą.
- Autonomię i realny wpływ na kierunek wizualny marki i sposób pracy zespołu.
- Dojrzałe, partnerskie środowisko pracy — szacunek, zaufanie, jasna komunikacja.
- Rozwój kompetencji liderskich — wsparcie, mentoring i szkolenia z zarządzania zespołem.
- Przestrzeń do budowania zespołu i procesów „po swojemu”.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Praca hybrydowa — Gdańsk + możliwość pracy z domu.
- Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dostęp do platformy do nauki angielskiego.
- Wszystkie potrzebne narzędzia i licencje.
Poznaj
Gemini Polska Sp. z o.o.
Apteki Gemini obecne są na polskim rynku od 1990 roku. To właśnie wtedy powstała pierwsza apteka w Wejherowie. Dziś pod marką Gemini działa ponad 300 aptek stacjonarnych zlokalizowanych na terenie całego kraju. Od kilkunastu lat prowadzimy również dostępną dla naszych Pacjentów z każdego miejsca w Polsce platformę zdrowia Gemini.pl.
Nasza misja to być jak najbliżej Pacjentów, a nadrzędnym celem od zawsze było i jest dostarczanie usług farmaceutycznych i realizowanie potrzeb Pacjentów na najwyższym poziomie.
Kim jesteśmy?
Apteki Gemini to fachowi Farmaceuci, których na co dzień wspiera zespół specjalistów z wielu dziedzin, m.in.: administracji, kadr, HR, IT, sprzedaży, księgowości, marketingu, rozwoju i finansów. Każdego dnia skupiamy się na rozwoju naszych aptek stacjonarnych i platformy Gemini.pl, zarówno pod kątem efektywnego wypełniania zadań, jak i budowania zaangażowanego zespołu.
Centrala Gemini Polska znajduje w Gdańsku, przy ul. Grunwaldzkiej 411.
Nazwa Gemini oznacza bliźnięta, dlatego czujemy się podwójnie zobowiązani do troski o naszych Pacjentów. Jesteśmy liderami w zakresie promowania idei opieki farmaceutycznej, która uzupełniać ma kompleksową troskę o zdrowie pacjenta. Udzielamy się w ramach lokalnych inicjatyw charytatywnych i pomocowych, a także dążymy do tego, by dbać o środowisko i zdrowie planety.
Jako rozwijający się zespół poszukujemy ciągle nowych wyzwań. Cenimy inicjatywę, którą szybko przekuwamy w działanie. Jesteśmy odważni i pewni w swoich działaniach, a ambitne projekty realizujemy w zgranych, interdyscyplinarnych zespołach specjalistów, bo sukces i ciągły rozwój wpisane są w filozofię firmy. Tworzymy duży i jednocześnie zgrany zespół - również poza pracą lubimy grać zespołowo, czego dowodem jest powstanie naszego sportowego Gemini Team. Dbamy o przyjazną atmosferę, nie obowiązuje u nas dress code, wszyscy jesteśmy ze sobą na „ty”.
Jeżeli jesteś osobą pełną zaangażowania, pomysłów, pasji i optymizmu, zapraszamy do odwiedzenia zakładki z naszymi ofertami pracy. Prawdopodobnie czekamy właśnie na Ciebie!