poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę lub umowę na zastępstwo,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie podstawowe,
- jesteś osobą samodzielną, sumienną i dokładną,
- potrafisz samodzielnie organizować pracę własną,
- praca pod presją czasu nie jest dla Ciebie problemem,
- lubisz pracę w zespole i jesteś komunikatywny.
- przyjmowanie materiałów i towarów dostarczonych do magazynu,
- dokonywanie odbiorów ilościowo-jakościowych zgodnie z zapisami umowy lub zlecenia, na podstawie którego dostawa jest realizowana oraz zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości osobie nadzorującej umowę lub zlecającej dostawę,
- rozmieszczanie przyjętych towarów i materiałów w magazynie, oraz zabezpieczanie ich przed uszkodzeniem, ubytkiem i kradzieżą,
- na podstawie zatwierdzonych dokumentów rozchodowych przygotowywanie towarów i materiałów do wydania z magazynu oraz odpowiednie ich zabezpieczanie,
- optymalizowanie wysyłki do obsługiwanych jednostek poprzez np. kompletowanie, pakowanie zamówionych materiałów w sposób obniżający koszty logistyki,
- wykonywanie przeładunków i odpraw,
- kontrolowanie zgodności rzeczywistego stanu zapasów ze stanem ewidencyjnym.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym