Manager ds. handlowych

Obowiązki:

• sprzedaż usług HR i pozyskiwanie nowych klientów
• nawiązywanie kontaktów w nowych obszarach rynkowych
• realizacja założonych planów sprzedażowych oraz raportowanie wyników sprzedaży
• negocjacje warunków współpracy z klientami oraz podpisywanie umów współpracy
• budowanie i zarządzanie relacjami biznesowymi z klientami

Wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR,
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług leasingu pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością
• udokumentowane sukcesy sprzedażowe
• doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej
• czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• wynagrodzenie stałe oraz premię uzależnioną od wyników
• niezbędne narzędzia (samochód, laptop, telefon komórkowy itd.)