Firma transportowa Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych
i magazynowych. SILVA Sp. z o.o. dysponuje szerokim asortymentem pojazdów i sprzętu specjalistycznego, posiada tabor samochodowy w ilości ponad 200 samochodów oraz 8 magazynów w Polsce zlokalizowanych w: Mielcu, Szczecinku, Strzelcach Opolskich, Dobroszycach, Łodzi, Dalekie k. Wyszkowa, Witkowie k/ Poznania, Bielicach.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.:
- Zarządzanie oraz realizacja projektów z zakresu ochrony środowiska (gospodarka odpadami, ochrona powietrza, emisja hałasu) w strukturze rozproszonej.
- Ewidencja odpadów, w tym nadzór i kontrola wypełnienia Kartami Przekazania Odpadów wytwarzanych oraz pozyskiwanych do odzysku.
- Nadzór nad dokumentacją, prowadzenie ewidencji, sprawozdań, statystyk i naliczanie oraz dokonywanie opłat wynikających z przepisów.
- Składanie sprawozdań i wniosków oraz konsultowanie projektów z odpowiednimi służbami, uzyskiwanie pozwoleń i decyzji środowiskowych.
- Współpraca z Wydziałem i Inspekcją Ochrony Środowiska, udział w kontrolach oraz realizacji zaleceń pokontrolnych.
- Bieżąca kontrola procedur zakładowych, dostawców i odbiorców,
- Kontakt z odbiorcami - koordynowanie i monitorowanie pomiarów, badań i odbiorów.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe.
- Praktyczna znajomości przepisów z zakresu ochrony środowiska.
- Gotowość do odbywania podróży służbowych – około 25%.
- Umiejętność pracy w strukturze rozproszonej.
- Znajomość języka angielskiego – mile widziane.
- Odpowiedzialność, sumienność, wytrwałość i dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
- Program poleceń pracowniczych.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
