MAAN Sp. z o.o. to stabilna firma i lider w produkcji okapów kuchennych. Ponad 20-letnie doświadczenie zdobyte przy współpracy z wymagającymi klientami, wysoka jakość produktów oraz nowoczesne technologie skutkują ciągłym doskonaleniem naszej firmy. W związku z dynamicznym rozwojem szukamy osoby na stanowisko:
Manager ds. Rozwoju Sprzedaży
Miejsce pracy: Podole /okolice Grójca, Tarczyna/
Region: mazowieckie
Region: mazowieckie
Zakres obowiązków:
- Tworzenie i nadzór nad realizacją strategii handlowej firmy w zakresie nowych rynków zbytu
- Definiowanie kluczowych celów w zakresie pozyskania i rozwoju nowego biznesu oraz metod i harmonogramu ich realizacji
- Definiowanie i realizacja krótko i średniookresowych planów pozyskiwania nowych klientów oraz skorelowanych z nimi planów finansowych
- Nawiązywanie kontaktów handlowych oraz budowa długoterminowych relacji z nowymi odbiorcami na terenie kraju oraz za granicą
- Negocjacje warunków handlowych w zakresie podejmowanej współpracy z nowymi odbiorcami
- Analiza wyników finansowych podejmowanych działań handlowych (obrotowo-marżowych)
- Analiza sytuacji rynkowej w branży oraz rynku konkurencji – podejmowanie stosownych działań w celu utrzymania stabilnej pozycji firmy na rynku
- Dbałość o wizerunek firmy
- Raportowanie wyników podejmowanych działań do Zarządu firmy
- Uczestnictwo w krajowych i międzynarodowych targach branżowych.
- Minimum kilkuletnie doświadczenie w strukturach sprzedaży w branży AGD
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie rozwoju sprzedaży
- Doświadczenie w zarządzaniu długoterminowymi relacjami z klientami biznesowymi
- Bardzo dobry warsztat handlowy, w tym doświadczenie w rozwijaniu relacji biznesowych z osobami podejmującymi kluczowe decyzje w organizacjach oraz partnerami biznesowymi na szczeblu międzynarodowym
- Umiejętności prezentacji
- Wysoki poziom samodzielności i wyjątkowo silna orientacja na wynik
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Skuteczność w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji
- Dyspozycyjność – częste wyjazdy i delegacje służbowe
- Wykształcenie wyższe
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Mile widziana znajomość drugiego języka obcego.
- Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Motywacyjny system wynagradzania uzależniony od osiąganych rezultatów
- Niezbędne narzędzia pracy.