Manager Handlowy działu napoje

Charakter pracy:

• Sprawne funkcjonowanie swojego działu.
• Realizacja sprzedaży poprzez osiąganie odpowiednich wyników ekonomicznych.
• Realizacja polityki handlowej.
• Zapewnienie właściwej obsługi klienta.

Oczekujemy:

• Wykształcenia minimum średniego.
• Doświadczenia w handlu (najlepiej w dużej dystrybucji).
• Motywacji do pracy.
• Chęci do nauki i rozwoju.
• Nastawienia na osiąganie rezultatów.
• Gotowości do podejmowania samodzielnych decyzji.
• Przedsiębiorczości.
• Umiejętności w zarządzaniu ekipą kilkunastu osób.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie.
• Rozwój zawodowy – profesjonalne szkolenia.
• Możliwość awansu wewnętrznego.
• Dobrą atmosferę pracy.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych.