menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
Opis stanowiska: Aktywna obsługa i cross-selling w ramach własnego portfela klientów; Doradztwo w zakresie pełnej gamy ubezpieczeń (życiowe, majątkowe, komunikacyjne, firmowe) Koncentracja na budowaniu długofalowych relacji w obszarze ubezpieczeń na życie; Pozyskiwanie nowych klientów i...
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: Kierowanie podległą strukturą sprzedażową oraz osobisty nadzór nad realizacją celów biznesowych w obszarze produktów majątkowych, życiowych i korporacyjnych. Budowanie długofalowej wartości portfela klientów poprzez wdrażanie rozwiązań cross-sellingowych oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Klient portalu Praca.pl
opolskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
za 3 dni wygasa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
7 dni
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Klient portalu Praca.pl
opolskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
za 3 dni wygasa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
11 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
FTP PL sp. z o.o.Marki, Aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 119c
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Główne obowiązki Prowadzenie zimnych i ciepłych rozmów telefonicznych z potencjalnymi klientami. Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami i rozwijanie tych relacji. Praca z bazą klientów i prowadzenie systemu CRM. Sprzedaż usług logistycznych firmy. Komunikacja i obsługa pierwszej...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Polboto Agrihandler to firma o mocnej pozycji na rynku.
Od ponad dwóch dekad dostarczamy najlepsze rozwiązania dla rolnictwa. Zajmujemy się kompleksową obsługą w zakresie dostawy, serwisu (gwarancyjnego i pogwarancyjnego) oraz sprzedaży części zamiennych do sprzętu rolniczego naszych partnerów.
Aktualnie dział sprzedaży poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:
Manager Sprzedaży Rolnej
Opis stanowiska:
Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę
Wyznaczanie celów sprzedażowych dla poszczególnych handlowców zespołu
Monitorowanie wyników sprzedaży handlowców (CRM) i zarządzanie efektywną pracą zespołu (wyjazdy, trasy, wizyty u klientów)
Realizowanie założonych celów handlowych w podległym regionie
Odpowiedzialność za wszelkie niezbędne szkolenia zespołu sprzedażowego
Kompilowanie i analizowanie danych sprzedażowych
W razie potrzeby wspieranie handlowców w transakcjach z klientami
Zbieranie opinii klientów i badanie rynku, w celu oceny rynku i konkurencji
Dostarczanie analiz i raportów zgodnie z wymaganiami Dyrektora Zarządzającego Spółki
Wymagania
Wykształcenie minimum średnie
Kilkuletnie doświadczenia na podobnym stanowisku w branży sprzedaży maszyn rolniczych
Dobra znajomość rynku i branży maszyn rolniczych
Umiejętność motywowania i organizowania pracy podwładnych
Umiejętność organizacji i kontroli procesów sprzedaży
Umiejętność budowania marki na rynku oraz relacji z klientami
INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, maszyny rolnicze dystrybuowane za pośrednictwem sieci dealerskiej, kruszarki, przesiewacze, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
Opis stanowiska: Aktywna obsługa i cross-selling w ramach własnego portfela klientów; Doradztwo w zakresie pełnej gamy ubezpieczeń (życiowe, majątkowe, komunikacyjne, firmowe) Koncentracja na budowaniu długofalowych relacji w obszarze ubezpieczeń na życie; Pozyskiwanie nowych klientów i...
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: Kierowanie podległą strukturą sprzedażową oraz osobisty nadzór nad realizacją celów biznesowych w obszarze produktów majątkowych, życiowych i korporacyjnych. Budowanie długofalowej wartości portfela klientów poprzez wdrażanie rozwiązań cross-sellingowych oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Klient portalu Praca.pl
opolskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
za 3 dni wygasa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
7 dni
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Klient portalu Praca.pl
opolskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
za 3 dni wygasa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
11 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
FTP PL sp. z o.o.Marki, Aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 119c
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Główne obowiązki Prowadzenie zimnych i ciepłych rozmów telefonicznych z potencjalnymi klientami. Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami i rozwijanie tych relacji. Praca z bazą klientów i prowadzenie systemu CRM. Sprzedaż usług logistycznych firmy. Komunikacja i obsługa pierwszej...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
