Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
Opis stanowiska: Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży hotelu w fazie pre-openingu. Budowanie od podstaw bazy klientów, partnerów biznesowych oraz relacji w segmentach Corporate, MICE, leisure i tour operatorskim. Tworzenie procesów i standardów sprzedażowych oraz zarządzanie...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Obowiązki: Prowadzenie telefonicznych rozmów sprzedażowych z nowymi i obecnymi klientami. Rozwijanie relacji biznesowych i obsługa pierwszych transakcji z kontrahentami. Praca z bazą danych oraz bieżąca obsługa systemu CRM. Sprzedaż pełnego portfela usług logistycznych firmy. Udział w...
Manager zespołu D2D - biuro sprzedaży bezpośredniej
Manager zespołu D2D - biuro sprzedaży bezpośredniej
Joy Ticket Sp. z o.o.
zachodniopomorskie, Szczecin, Koszalin
praca stacjonarna
4496 dni temu
Ogłoszenie numer: 458674, z dnia 2014-06-25
poszukuje pracownika na stanowisko:
Manager zespołu D2D - biuro sprzedaży bezpośredniej
Miejsce pracy: zachodniopomorskie, Szczecin, Koszalin
Opis stanowiska
Zajmujemy się sprzedażą energii elektrycznej dla klientów indywidualnych, jak i biznesowych. Na rynku europejskim świadczymy swoje usługi już od 5 lat i obecnie budujemy w Polsce najlepszą sieć sprzedaży. Jest to praca ciekawa i pełna wyzwań, w której do Twojego zakresu obowiązków należało będzie:
Budowanie wewnętrznej sieci sprzedaży w branży D2D
Rekrutowanie i wprowadzanie nowych pracowników
Przeprowadzanie szkoleń produktowo sprzedażowych dla przedstawicieli
Kontrolowanie bieżących wyników oraz raportowanie pracy
Dbanie o dotrzymywanie stosownych zasad i kultury pracy w firmie
Wymagania
Od Managera oczekujemy takich cech charakteru i umiejętności jak:
Otwartości i łatwości w nawiązywaniu relacji z ludźmi
Szczerego uśmiechu i entuzjazmu w działaniu
Dobrej organizacji pracy i samodzielności w działaniu
Prawa jazdy i mobilności w obrębie swojego miejsca zamieszkania
Zapału i samodzielności w osiąganiu wytyczonych celów
Oferujemy
Propozycja pracy skierowana jest do osób, które mają praktyczne doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej oraz chcą i wiedzą jak skutecznie zarządzać zespołem. Osoby które spełnią te wymagania, dzięki współpracy z naszą Firmą zyskają:
Stabilne zatrudnienie z podstawą w wysokości 3000 zł netto
Atrakcyjny system motywacyjny w postaci premii do 10 000 zł netto
Samodzielne stanowisko pracy ze wszystkimi narzędziami
Darmowy program szkoleń oraz wsparcie wykwalifikowanej kadry
Możliwość dalszego awansu w strukturach firmy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
Opis stanowiska: Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży hotelu w fazie pre-openingu. Budowanie od podstaw bazy klientów, partnerów biznesowych oraz relacji w segmentach Corporate, MICE, leisure i tour operatorskim. Tworzenie procesów i standardów sprzedażowych oraz zarządzanie...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Obowiązki: Prowadzenie telefonicznych rozmów sprzedażowych z nowymi i obecnymi klientami. Rozwijanie relacji biznesowych i obsługa pierwszych transakcji z kontrahentami. Praca z bazą danych oraz bieżąca obsługa systemu CRM. Sprzedaż pełnego portfela usług logistycznych firmy. Udział w...
