Grupa PRADO tworzy rynek profesjonalnej obsługi klienta biznesowego poprzez rekomendowanie najnowocześniejszy rozwiązań biznesowych. We współpracy z renomowanymi firmami, poprzez autoryzowanych specjalistów dostarcza klientom rozwiązania rodem z XXII wieku. PRADO jest pionierem, który istnieje i poza schematami i poza konkurencją. To co robi jest wyjątkowej jakości, zaawansowane i naprawdę dobre.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osób do pracy w największych miastach w Polsce na stanowiskach:
Manager Zespołu Sprzedażowego
Nasze oczekiwania od kandydatów:
- Uważasz, że jesteś bardzo dobrym sprzedawcą
- Interesują Cię przede wszystkim konkretne wyniki i rezultaty - dla Ciebie i dla Twojej firmy
- Chcesz pracować przede wszystkim z ludźmi - Klientami i współpracownikami
- Motywuje Cię agresywny system prowizyjny, w którym 20% najlepszych opiekunów otrzymuje wynagrodzenie>10 tys. zł miesięcznie
- Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży do Klientów biznesowych
- Posiadasz samochód oraz prawo jazdy kat. B (podczas trzymiesięcznego okresu próbnego konieczność wykorzystania własnego samochodu za zwrotem kosztów, przy zatrudnieniu na stałe - samochód służbowy)
- Pracę w szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces, w atmosferze pozbawionej nonsensów korporacyjnych
- Pracę w branży, w której kryzys nie przeszkadza, a pomaga w osiąganiu dobrych wyników sprzedażowych
- Tworzenie firmy razem z nami - interesują nas Twoje pomysły i sugestie
- Stałe podnoszenie swojej wiedzy technicznej i sprzedażowej
- Możliwość szybkiego awansu dzięki bardzo dynamicznemu wzrostowi naszej firmy
- Gruntowne przeszkolenie z wiedzy dotyczącej branży energetycznej
- Umowę o pracę lub współpracę
Warunki współpracy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie: płaca na poziomie 3500 zł plus prowizja od 2000 zł do 12 000 zł miesięcznie zależna od osiąganych wyników
- Realizowanie planów sprzedaży i budowa własnego portfela klientów - wiąże się z odbywaniem umówionych przez callceneter spotkań z potencjalnymi klientami w mieście i promieniu 50 km
- Aktywne utrzymanie i obsługa własnego portfela zdobytych klientów
- Zarządzanie 2-3 osobowym zespołem Młodszych Opiekunów Klienta
