Manager

Opis stanowiska

• zarządzanie całokształtem procesów funkcjonowania firmy;
• przygotowanie, wdrażanie oraz kontrolowanie krótko- i długoterminowej strategii rozwoju firmy;
• budowa skutecznego działu sprzedaży; opracowywanie i wdrażanie jednolitej strategii sprzedażowej i marketingowej;
• dokonywanie analizy rynku i monitoring działań konkurencji;
• kontrola kosztów i przychodów firmy;
• sporządzanie raportów;
• zarządzanie podległymi działami – nadzorowanie wykonywania zamierzonych celów;
• reprezentowanie firmy na zewnątrz;

Wymagania

• wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii i zarządzania;
• minimum 3 letnie doświadczenie na kierowniczym lub samodzielnym stanowisku;
• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym: nawiązywanie kontaktów, współpracowanie z firmami zagranicznymi;
• umiejętność negocjacji;
• nastawienie na cele i ich realizację, cechy przywódcze, konsekwencja w działaniu, wysokie zdolności interpersonalne;
• doskonała organizacja pracy;
• biegła znajomość języka angielskiego;
• prawo jazdy kat. „B”