Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie. Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne. Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: MMU/2014
- Przeglądy, konserwacja i naprawa parku maszynowego;
- Modernizowanie i usprawnienia;
- Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń.
- Wysokia kultura techniczna, higiena i kulturaosobista;
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy;
- Wykształcenie minimum zawodowe techniczne;
- Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki,elektryki i automatyki;
- Umiejętność diagnozowania i szybkiego usuwania usterek maszyn oraz identyfikowania problemów technicznych i ich rozwiązywana;
- Mile widziane uprawnienia spawalnicze,uprawnienia SEP, uprawnienia na wózki, znajomość zasad TPM;
- Mile widziane doświadczenie w dziale technicznym lub utrzymanie ruchu w firmie o wysokiej kulturze technicznej;
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Umowę na czas określony;
- Trzyzmianowy system pracy od poniedziałku do niedzieli, 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu;
- Dodatkowe formy wynagrodzenia uzależnione od efektów.
