Ogłoszenie numer: 1948590, z dnia 2018-04-17
Paramedica Polska jest niekwestionowanym liderem na rynku sprzętu medycznego, dedykowanego dla ratownictwa wojska i szpitali. Od ponad 20 lat oferujemy profesjonalny i co najważniejsze, ceniony przez naszych Klientów sprzęt. Wieloletnia współpraca z europejskimi i amerykańskimi producentami zaowocowała wyselekcjonowaniem najlepszych światowych rozwiązań, które z powodzeniem wdrażamy na polskim rynku. W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy Pracowników do Działu Handlowego na stanowisko:
Medyczny Przedstawiciel Regionalny
Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska
Powierzone odpowiedzialności:
- Wzrost sprzedaży i udziału w rynku szpitalnym
- Promocja i sprzedaż produktów i technologii z oferty firmy
- Utrzymanie dotychczasowych i pozyskiwanie nowych klientów
- Doradztwo sprzętowe dla klientów
- Szkolenia klientów z prawidłowej obsługi oferowanych produktów
Region: Pomorskie, Warmińsko-Mazurskie
Preferowana lokalizacja: Gdańsk
Wymagania
Możesz dołączyć do naszego zespołu, jeśli:
- Wierzysz we własne siły i możliwości
- Wytrwale i konsekwentnie dążysz do wyznaczonego celu
- Lubisz pracować z ludźmi
- We współpracy z innymi kierujesz się tolerancją, przestrzeganiem zasad i szacunkiem
- Potrafisz organizować swoje działania i zarządzać czasem
- Potrafisz samodzielnie podejmować decyzje
- Chcesz aktywnie pozyskiwać Klientów
- Potrafisz efektywnie pracować pod presją czasu
Nasze wymagania:
- Wykształcenie min. średnie – mile widziane kierunki medyczne lub techniczne
- Min 2 letnie doświadczenie jako przedstawiciel handlowy (w branży medycznej jako przedstawiciel medyczny lub pracownik służby zdrowia w sektorze szpitalnym stanowią dodatkowe atuty)
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista
- Dyspozycyjność i zaangażowanie w pracę
- Znajomość MS Office
- Systematyczność i zdolności organizacyjne
- Czynne prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Portfolio z nowoczesnych produktów i sprawdzonych rozwiązań technologicznych
- Rzetelny i klarowny system wynagrodzeń (podstawa, premia i prowizja)
- Atrakcyjną atmosferę sprzyjającą osiąganiu celów
- Komputer przenośny, telefon, samochód
- Profesjonalny system szkoleń i doskonalenia umiejętności handlowych
- Samodzielne stanowisko w zespole handlowym
- Stałą opiekę kierownika działu handlowego i wsparcie merytoryczne menadżerów produktowych